黄山市梅林实验学校：家长党员亮身份 齐心共育促发展

为深入推进“双减”落实，积极探索新时期“党建+育人”创新机制，构建以党建工作为引领、家校协作共建的党建工作新格局，黄山市梅林实验学校统筹规划、周密部署，稳步推进家长委员会临时党支部组建工作。

全局部署  有序推进

开学初，学校党支部结合校情对学校家委会临时党支部组建工作作出全面部署，列出清单，明确责任，有序推进。各班主任发放《致家长的一封信》，召开线上家长会，经民主推选产生班级家委会临时党支部成员，并从中优选出一位担任班级党小组组长，再由班级党小组组长推选出8名年级家委会临时党支部代表，作为学校家委会临时党支部成员，最后经学校党支部研究确定校家委会临时党支部支委委员3名。

欢聚一堂  携手共育

9月22日下午，学校组织召开家委会临时党支部成立大会。通报家委会临时党支部筹备组建情况，选举产生支委成员，明确各委员工作分工和职责，并向委员们颁发了聘书。各委员在会上分别作表态发言，对临时党支部的成立表示认可和支持，同时对学校日常管理、教育教学等方面工作提出了宝贵建议。家委会临时党支部成立，开创了家校共育的新局面，为家校共建共育提供坚强的组织保障。

党建引领  特色育人

一直以来，我校都非常重视与家长，特别是家委会的合作与联系，在日常学校活动中充分发挥家长资源优势，推出了一系列符合学校实际的特色家校共育模式。

开展“家校共育”特色活动

小学部实行“周三无作业日”，大力推行“五个一”活动：一是有一段亲子阅读时间；二是有一个共同健身的体育项目；三是有一次家务劳动；四是有一个共同参与的兴趣特长活动；五是有一次亲情聊天，“五个一”活动有力促进了孩子的身心发展。学校有效融合家庭教育与学校教育，举办了三期“家长大讲坛”，科学引领家长参与到孩子健康成长体系中来，共促孩子全面发展、成人成才。此外，学校充分挖掘家长资源，邀请拥有丰富人生阅历、广泛兴趣爱好的家长进入学生课堂，开展“魅力家长进课堂”活动，丰富课后服务活动内容。

“大家访”促家校沟通

建立教师常态化家访制度，定期组织班主任及任课教师开展家访，逐步形成长效机制。在家访过程中，教师向家长全面介绍孩子在校的表现，主动介绍孩子的优缺点、个性及特长，与家长共同探讨育人良方，使家庭教育与学校教育相得益彰。

构建家庭教育网络格局

充分利用学校网站、微信公众号等媒介，拟开辟“家校共育”专栏，展现家长参与学校管理的精彩瞬间和家长风采，为孩子树立榜样示范；引导家长对学校微信公众号的推文进行评论,结合文章内容谈自己的感想、建议,或分享家庭教育经验做法,供其他家长学习借鉴,使家校协同教育成效更上一层楼。同时，学校每学期末还对家委会成员工作进行综合评比表彰，提高其参与学校管理的积极性。

设置“校长接待日”“家长开放日”

学校通过“校长接待日”，积极邀请家长走进校园，与校领导沟通交流，为学校的发展建言献策。举办“家长开放日”活动，邀请家长走进课堂，参与听课评课，了解真实的课堂环境和课堂教学，进一步打通学校与家长的沟通渠道，推进素质教育向纵深方向发展。

家长“护学岗”维护学生安全

校门口道路较窄，车流量比较大，为确保上下学期间学生安全，学校设置家长“护学岗”，家委成员与值班行政和值日教师一同参与“护学岗”工作。同时积极争取属地公安部门的支持，共同创建安全文明、和谐有序的校园周边交通环境。

学校管理共商共建

每年的研学活动，均邀请家委会全体成员参与其中，精心制定研学计划，家委会依照活动要求，进行前期探究，深入了解研学活动的意义和开展形式，做好研学前期各项准备工作。每年新生校服征订，学校严格按照家长自愿原则，只负责校服生产厂方和学校家委会之间的组织和协调工作，校服材质、价格谈判、款项收缴等事宜均由学校家委会与厂商进行洽谈，确保征订过程透明，赢得了家长的安心、放心和信任。

黄山市梅林实验学校党支部以党建引领师魂，探索出一条具有学校特色的“家校共育”道路。下一步，学校将继续完善家校社“三位一体”的工作机制，携手家长委员会临时党支部，一如既往、攻坚克难，践行初心、担当使命，以高质量党建引领高质量教育发展，为办好人民满意的教育提供坚强的组织保障。