述职促成长，分享助发展——休宁县海阳二中举办青年教师述职报告暨师德师风推进会

为搭建交流成长平台，促进青年教师专业发展，7月8日上午，休宁县海阳第二初级中学在县图书馆六楼组织召开了青年教师述职报告暨师德师风推进会。会议由学校教导主任汪玉杰主持，学校行政领导、各教研组长及40周岁以下青年教师近40人参加会议。

会议伊始，程军辉等六位学科教研组长对青年教师的第二次教学常规检查情况进行通报，既肯定青年教师在课堂创新、学生帮扶中的亮点，也点明教案撰写、作业批改等环节的改进方向，为青年教师成长锚定提升坐标。紧接着，青年教师进行工作述职，结合教学实践，分享一学期以来在课堂教学、师生沟通、专业成长中的探索与收获，坦诚交流遇到的困惑与解决思路，展现出积极进取的职业态度与不断突破的成长决心。杨宏桂老师作为经验教师代表分享了自身成长经历，从教学方法打磨到职业心态培养，用自身“十年磨一剑”的经历，鼓励青年教师积极参加教研活动，锻炼自己、蓄积能量，希望大家勇于担当，成为学生成长路上的点灯人。

马松青、程爱霞、郑劲松三位分管副校长分别从不同的角度提出希望和意见。马松青副校长勉励大家要做一个有理想、有情怀的教师；一个有耐力、会规划的教师；一个有洞察力、富有创造性的教师。程爱霞副校长号召大家深耕教学、夯实教学根基，以爱育人、构建和谐的师生关系，勇于创新、探索教育新路径，谦虚纳谏、用实干滋养成长。郑劲松副校长就教师职业道德、学生安全等方面进行强调并提出具体要求。

随后，休宁县教育局教研室谢红兵副主任给青年教师带来一场接地气的精彩讲座。他风趣幽默，结合自身的教育经历，运用大量图片、音视频和鲜活案例，生动讲述了一个个充满温情的教育趣事，分享了经过实践检验的实用方法与深刻感悟。他从教的独门秘籍，力度温度兼具的创新教研，倾力打造的骨干团队，教师专业成长的用心引领和亮眼的赛事成绩，给大家留下深刻印象，令大家受益匪浅。

最后，张胜利校长作总结发言。他阐释了召开青年教师述职报告会的初衷，肯定了青年教师对待述职的认真态度，认为述职报告内容实、问题准、方向明，取得了预期成效。同时他对青年教师提出五点要求：要做好个人职业规划、要高标准要求自己、要主动担当、要注重学习、要学会合作，激励青年教师将个人成长融入学校发展，以优质的教育教学成效践行教育初心。

活动在赠书仪式中进入尾声，学校领导为青年教师送上教育经典著作，传递学校对青年教师专业提升的支持与期许。

此次会议，既是青年教师成长的“阶段检阅”，也是帮助青年教师更快发展的“助跑器”，必将助力青年教师早日成为学校高质量发展的生力军。（吴偲俐）