安徽省徽州师范学校关于2023-2024学年度第一学期工作总结和第二学期思路的报告

2023年，我校党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和对安徽作出的重要讲话、指示批示精神，坚持和加强党的全面领导，落实党组织领导的校长负责制，把握教育领域特别是职业教育发展的新政策、新动向，全面贯彻党的教育方针，取得了一定成绩。现将我校2023-2024学年度第一学期有关工作的总结及新学期思路报告如下。

一、2023-2024学年度第一学期工作情况

（一）党建工作常抓不懈

1.深化党总支领导的校长负责制。根据《安徽省教育厅关于印发<安徽省公办中小学校章程制定工作规程>、<安徽省公办中小学校章程参考文本(2023年修订版)>的通知》《关于做好公办中小学校章程和议事规则修订、审查和备案工作的通知》要求，我校及时修订章程，加强党总支对学校的全面领导，并按照章程及各项制度开展工作。在规定的期限内，认真完成了市委第一巡察组对我校领导班子开展常规巡察反馈问题的整改，圆满完成市委巡察中对我校意识形态工作责任制落实情况专项检查反馈意见整改。2023年，学校获“黄山市绿色学校”称号。

2.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。学校成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导组，制定《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，及时召开动员会，并根据方案不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进。鼓励党员通过“学习强国”、安徽先锋微讯等平台学习，利用支部微信群推送电子有声图书、主题教育公开课、学习视频等电子学习材料共约180期。组织教工观看习近平总书记考察安徽视频，跟进学习习近平总书记在浙江、山东、江西考察的重要指示和讲话精神。结合实际开展“三问”交流研讨。认真开好专题民主生活会和组织生活会。

3.做好党建常规工作。修订理论学习中心组学习制度，并严格按每月一次的要求集中学习。认真落实党风廉政建设责任制。经常关注和研判学校意识形态领域存在的问题与隐患。组织召开巡察整改专题民主生活会。总支书记方光禄、副书记吴俊林，市级最美教师许亚宁，市直最美教师洪俊按要求上主题党课。2023年共收缴党费14569.92元。吴铨同志获市“四千工程”先进个人称号，许欣、柯伯清同志分获市直教育系统“优秀党务工作者”“优秀共产党员”称号。完成“光荣在党50年”老党员摸排、上报及纪念章发放；开展老党员、困难党员慰问活动。党总支与所属4个支部于2023年6月进行组织换届，产生新一届总支及支部委员。1位同志转为正式党员，1位同志被接收为预备党员，1位同志被确定为发展对象，4位同志为入党积极分子，1位同志提出入党申请，这些都为我校党组织的发展提供了新鲜血液。

4.做好乡村振兴工作。学校继续承担歙县霞坑镇里方村对口帮扶任务。帮扶人按时对帮扶对象进行监测帮扶排查，防止返贫；摸清产业到户项目，做好验收工作；摸排就业情况，对应制订帮扶计划。学校派驻干部吃住在里方，与工作队其他成员一道，带动村两委推进乡村振兴发展。学校赞助2万元助力里方发展基金，由村两委组织对晒场、田间道路、祠堂、文化墙等基础设施进行维护并提升，解决了村民急难愁盼的事项。

（二）教学工作不断加强

1.各项教学常规稳中有进。认真做好会展服务与管理、数字影像技术两个新设专业课程开设。做好琴房、舞蹈房等功能室及体育器材室管理；完成教学设备的日常维护、全校学生健康体测；持续加强学籍管理，做好新生建籍工作。加强对教师教学常规的巡查并每周发布通报。完成NIT计算机考试1074人次，普通话考试472人次，1+X 幼儿照护职业技能等级证书考试233人次，1+X 器乐艺术指导职业技能等级考试52人次，书画等级考试25人次的组织工作。其中1+X 幼儿照护职业技能等级证书考试通过率达97.85%的新高。组织“斗山书院讲坛”百场系列讲座16场，“我知我行”风采展示6场。继续开设综合素养类选修课，在原有12门基础上新设《儿童绘本舞蹈》和《书法》两门课程。

2.教研工作持续发力。持续推进我校承接的教育部职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）中“课堂革命”典型案例培育项目、省教育厅“三全育人”典型学部、典型学校培育建设，制定《安徽省徽州师范学校“让学生乐于参与”——基于“五微”的课堂革命工作方案》。邀请余祖良教授作专题学术讲座；在教工微信群开设“五微教改资料系列荐读”，发布课堂教改实践相关视频、图文或PPT资料16则；开展上学期“课程思政”征集案例评选，打造一批校级“课程思政”典型案例。

3.重视教师专业成长。安排4位新老师的师徒结对。组织14位青年教师开展专业实践。林朝红老师入选“安徽省职业学校江淮职教名师”，金水老师的《团体心理训练》入选“安徽省职业学校在线专业精品课程”。在省中职学校教学能力赛项，江真真、盛玮、汪凯洁、汪嘉鹏团队获省三等奖。在省中职学校“三优”评选活动中，刘莉莉、林朝红、叶菲老师均获省一等奖，胡婧雯、潘琼琼、王鹏飞、张璐璐、吴姝、张俊一、姚煦、谭春锋、鲍云青老师均获省二等奖，朱丽、汪丹、吴金来、丁意泽老师均获省三等奖。张璐璐老师获市中小学体育教师基本功比赛一等奖。江紫、项蓉老师分获市大中小学法治教学微视频比赛一、二等奖。政史地教研组获市第二届中小学（幼儿园）“优秀教研组”称号。市级课题《中职语文“知行合一”教学模式探究》顺利结题，获良好等级。

4.拓搭学生素养提升实践新平台。一是开拓学生专业实习实训通道。幼儿保育专业开展具有“现代师徒制”特征的“班班师徒结对”活动，使该专业在原有保育和教育见实习基础上开拓出新形式的实习通道。旅游服务与管理专业学生参与陶行知纪念馆、徽州历史博物馆讲解实训，参与黄山旅游发展股份有限公司、黄山学院旅游学院联合打造的“以‘礼’相待 勇往‘职’前”礼仪教育培训。二是积极参加各类赛事。在首届省中职学校经典朗诵大赛中，我校作品《祖国啊！我要燃烧》《大国有工匠 工匠铸大国》分获省三等奖和优秀奖。在首届省中职学校学生“超星杯”综合素养知识竞赛决赛中，1人获一等奖，4人获二等奖，我校获“优秀组织奖”。在省中小学生合唱专项展演活动中，我校作品《我有一个装满星星的口袋》获省甲组二等奖；在省学校体育联赛中学生排球比赛中，我校男队获省第五名，女队获省第八名。在市第五届中小学生艺术节展演中，2人获二等奖，3件作品获三等奖。在第五届中华经典诵写讲大赛“经典诵读大赛”中，作品《中华少年》获省三等奖，2件作品获省优秀奖；“汉字书写大赛”中，1人获省一等奖，2人获省三等奖。吴国强、江真真、崔畅老师获市二等奖，程子菁老师获市三等奖。吴国强、汪凯洁、胡永辉、盛玮、江真真获“指导教师奖”。三是多部处联合举办“新年·做闪亮的自己”2024年元旦系列庆祝活动。

5.拓宽交流渠道。本学期，我校赴铜陵理工学校考察，学习专业设置、学部建设、教学能力和学生技能大赛组织、德育品牌凝练等经验。为来访的休宁徽匠学校提供音乐观摩课，分享“三优”赛项备赛体会。完成黄山市职业教育历史教研活动，章慧敏老师的观摩课获好评。接受省教育厅组织的中职教学教研实地调研。为长青中学同学展示大型团体舞蹈《旗帜飘扬的方向》和百人扇子舞，以及素描、油画、手工等美术作品，为初中学生带来了一次别样的职业体验活动，营造了良好的职业教育氛围。

（三）学生管理扎实推进

1.学生管理与班主任队伍建设扎实有力。学生管理工作扎实有力。修订《安徽省徽州师范学校班主任管理暂行办法》，为班主任选聘提供了更加客观合理的依据。制定《“我们的温馨小家”学生公寓文明创建方案》，加大对宿舍内务检查、反馈和整改力度，效果比较明显。完成2023级新生报到、军训、入学教育、《学生手册》学习测试等一系列工作。针对2023级学生整体素质下降的情况，配备了经验丰富的班主任，为4名新班主任安排指导老师，招聘退伍军人担任男生生活指导。完成2022-2023学年度评优，表彰三好学生85人、优秀学生干部113人，先进班级9个，优秀班主任12人。首次表彰“阅读达人”和“阅读先进集体”。第46届秋季综合运动会的仪式感和鼓励性上有突破。“知耕园”让学生在体验中感悟春耕、夏播、秋收、冬藏的辛劳与快乐。班主任队伍建设不断加强。程莎老师获市直教育系统“优秀班主任”称号；李芬芳、宋胜飞老师获班主任业务能力比赛省二等奖，刘莉莉老师获三等奖。沈茜、张鑫萍两位同学获中职国家奖学金；潘敏程、姚雨菲获“市级优秀学生”称号，方馨晨获“市级优秀学生干部”称号；张宇晨获全国“最美新时代小先生”称号；微视频《党报引领前行 悦读伴我成长》被省厅推荐到教育部参加遴选。

2.卫生防疫与疾病防控工作常抓不懈。继续执行晨午晚检、消毒等各项防疫制度，持续做好卫生防疫、疾病防控、健康宣教等工作。完成2023级学生结核菌素皮肤试验筛查，全校学生健康体检、视力检测。联合县疾控中心开展艾滋病宣教活动。通过班会、宣传栏等形式，开展爱护环境、节约粮食、垃圾分类等宣教活动。

3.压实安全责任。充分利用安全教育平台，开展“秋季安全第一课”“网络安全”“119”“12.2”等专题教育，学习完成率良好。通过讲座、班会、宣传栏、演习等方式，开展国防教育、“9.18”防空防灾、预防校园欺凌、反电信诈骗、反邪教、反传销、防范非法集资、禁毒、消防安全、交通安全、网络安全、反有组织犯罪法等法治安全宣传教育工作。在“宪法宣传周”，2023幼3班拍摄宪法歌曲微视频《宪法伴我成长》上传普法网。针对巡察中提出的问题，本学期在校园安全检查、隐患排查中，落实落细，发现问题及时处理。公布校领导和部门负责人联系方式，在学习通设置“反馈建议”栏目，学生反映问题渠道更畅通、更多元。

4.关注学生心理健康。学校通过多措并举，关注学生心理健康，畅通家校沟通渠道。组织在校生参加本年度的心理健康普测。召开行政会通报测试结果，建立行政干部“一对一”帮扶特别严重的学生。召开班主任会议，反馈各班测试结果并部署具体工作。召开家长会并进行专题培训。邀请黄山学院教授开展心理健康游园会。召开家委会，再次强调期末阶段，加强对学生安全及心理健康问题的关注。

5.资助工作严谨细致。按规定流程做好家庭经济困难学生申报、评定、公示和资助资金发放。在校生1538人享受国家免学费政策共230.7万元。一、二年级124人享受中职国家助学金15.75万元，其中一档1500元为原建档立卡户子女89人，二档1000元10人、三档500元25人。实现原建档立卡户子女、低保、残疾等九类困难学生助学金享受全覆盖。2人获中职国家奖学金（每人6000元）。校内资助33人共1.65万元。暑假走访市内8户原建档立卡贫困家庭。完成资助系统信息录入、维护、核查等各项工作。

（四）后勤工作坚实有力

1.做好基建维修和校园绿化工作。启动科教楼维修出新工作。完成校园文化墙建设，增添校园文化氛围。对校园路灯进行增补，夜间亮化明显改观。做好水电线路安装、维修、保养，保障供电供水设备正常运行。对教室、宿舍区、办公楼、浴室等公共场所进行定期检查，主动发现问题。发现并修复校内地下水管漏水4处。对师生日常水电报修做到迅速响应，即时知晓、即时处理。极寒天气前，做好水电设备防冻保护。加强对绿化工作人员监督和指导，及时对麦冬进行换苗和病害防治，及时修剪灌木、清理杂草、养护操场草坪，美化校园环境。

2.做好采购招标项目。随着智慧校园采购审批管理流程完善，总务部门积极响应各部门教育教学用品采购需求。完成学校宿管保洁服务、机房电脑、电子钢琴、复印纸等采购。完成休宁水立户项目审计工作和新一轮电吹风服务管理招标。持续督促环卫公司进行校园垃圾清运。接受市城市绿化工程领域专项巡察任务，完成了校内自查、问题反馈和部分整改工作。

3.加强食堂小店管理。严格按市教育局文件要求，全面落实学校食品安全主体责任，严格落实食堂“日管控、周排查、月调度”制度，开展校园食品安全检查。召开“徽师如家”学生恳谈会，进一步畅通学生反映问题途径。加强对超市管理，密切关注商品保质期和售价，约谈超市经营方。组织3次食堂工作人员培训，不断提高食堂超市负责人和员工食品安全责任和风险意识，树立食品安全无小事观念。

4.做好财务工作，加强资产管理。每月做好财务日常核算和分析，提高会计信息质量。加强会计档案管理，及时整理装订财务凭证，登记入册。完成学校2024年财务预算编制。认真做好秋招学生住宿、普通话考试、NIT考试及远程培训等各项收费工作。完成学生高低铁床等固定资产报废处置、公车和四连车队土地无偿划转处置。做好在职和离退休人员工资及生活补贴发放。做好在职人员伙食补助统计发放，及时申报办理在职人员“五险一金”和个人所得税缴费工作。

（五）招生工作稳步推进

采取多种形式发布招生信息，积极回应家长与学生咨询。录取新生587名。做好新生信息审核备案、2024届困难毕业生求职创业补贴信息化发放。组织中职毕业生高考报名，对三年制普通中专生按省教育招生考试院要求审查初中毕业证书、复印件备查。完成437名转段学生个人信息采集、整理、校对、上报。提前谋划春招各项事宜，制定春招工作方案及春招简章，创新报名方式，简化报名程序。

（六）培训工作有条不紊

作为市中小学教师继续教育基地和市教育干部培训中心，2023年，我校继续承担全市除歙县、祁门外中小学和幼儿园教师年度继续教育全员远程培训组织与辅导。完成市校（园）长任职资格培训。组织开展市直教育系统57位新进教师入职培训。完成市直学校教师校本培训课时认定。做好图书馆日常开放与管理，教材、图书、杂志等订购与处理。扎实有序地推进智慧校园平台建设与应用。组织网络安全专题讲座，排查网络安全隐患，维护信息化与网络安全。

（七）工会、团委工作亮点纷呈

圆满完成工会换届选举。组织教师参加市直教育系统排球赛。组织教工趣味运动会和黟县塔川、屏山、西递景区秋游，新疆和田和本地农产品消费帮扶，退休教工重阳节活动，做好教工健康体检。学校工会被评为市直教育工会工作先进集体，柯伯清同志被评为“市直优秀工会干部”。林朝红老师获“安徽省金牌职工”称号，许欣家庭被评为市级最美家庭。开展“光荣35周年”表彰，组织“金牌班主任”“优秀师徒”评选表彰。

团委工作积极有序。召开共青团徽州师范学校2023年度学生代表大会，聘任党团员教师为团支部辅导员，圆满举办团校，组织年轻党团员教师参与团校授课，306位同学加入共青团。组织团员青年打扫图书馆、更新阅读角书籍等志愿活动。定期更新学校微信公众号，《我眼中的徽师》等系列图文社会反响良好。刊出4期《小先生报》。成立新闻工作小组，做好新闻采集、编撰工作。

二、2023-2024学年度第二学期工作思路

（一）加强政治学习。认真组织党员干部学习党的二十大精神，掌握和坚持贯穿其中的立场观点方法，运用到指导学校工作上。继续推进党总支领导的校长负责制改革到位。

（二）拓展学校专业。即一方面与挂靠的安徽财贸职业学院、黄山职业技术学院衔接，增设“3+2”学制的专业；同时主动对接当地第二、第三产业发展需要，努力拓展非师范的新专业，努力加强新设专业建设，获得市场、家长、学生的认同。

（三）完善基础建设。加快旅游服务与管理、数字影像技术、会展服务与管理专业实训设备添置。启动徽州师范教育陈列馆的建设。谋划校内破旧建筑出新方案。推进学生生活设施改善进程。

（四）推进教研教改。重点是以“小先生制”为代表的学陶师陶传统的继承与深化，从学业、综合素质两个层面开展“增值评价”的尝试，多元课程资源的开发，部分学科项目教学等教学方式的实践，推进专业系部实体化等。

（五）培养青年教师。重点是引导青年教师确定合适的发展方向，不断提供青年教师的锻炼平台，采取有效措施加强团队合作等。

 

安徽省徽州师范学校

                       2024年1月20日