安徽省徽州师范学校关于2024-2025学年度第二学期工作执行情况

（一）党建工作常抓不懈

1.深入开展主题教育活动。本学期，学校将廉洁文化建设纳入年度党建工作要点，制定专项方案明确责任分工。结合主题教育与党纪学习教育，把中央八项规定精神作为重点学习内容，通过党总支理论学习中心组学习、支部“三会一课”等形式常态化推进。同时，制定群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案、“强师德 正师风 作表率”专项行动实施方案。组织年轻干部、新提拔干部及重点岗位负责人参加市直教育系统年轻干部警示教育示范培训班，并撰写学习心得。借助违反中央八项规定精神典型案例通报，开展 “以案四说”（说纪、说法、说德、说责）研讨，深化学习教育以筑牢思想防线；组织观看《镜鉴》系列警示教育片，从严抓好作风建设。

2.做好党建常规工作。根据市委教育工委专题会议部署要求，按时完成省“5+3”专项巡察需提供的“校园餐”领域相关材料。完成学校办学条件达标自查工作。组织发展方面，本学期1名同志参加市直机关工委发展对象培训班并获评优秀等次，另有2名同志被确定为发展对象。严格按上级要求，完成全体党员党费按月收缴、登记及上缴工作，确保账目清晰、收缴及时。完成“光荣在党 50 周年”老党员摸排、上报及纪念章发放工作，我校今年有3位老党员获此荣誉。落实困难党员 “七一”慰问、送教上门及家访谈心工作。此外，完成 2025 年上半年理论学习中心组集中学习材料的收集整理，以及学校行政干部廉政档案材料的整理上报工作。

3.庆祝120年校庆的系列活动。百年匠心，师道流芳。学校围绕120周年校庆进行了一系列的活动。遴选并培训百名学生讲解员，为校内外访客提供专业导览。组织全校师生分批参观陈列馆，重温校史、致敬先贤。举办优秀校友报告会，分享教育故事与人生经验。举行“百廿徽师·师魂永驻”主题升旗仪式，千余名师生齐诵誓言。大爱师魂演出暨徽州师范教育历史陈列馆揭牌压轴，为校庆画上圆满句号。

4.开展职普融通试点班工作。党的二十届三中全会提出“职普融通、产教融合”。黄山市以徽州师范和田家炳实验中学联合办学试点，将在下学期设立黄山市首届职普融通试点班，办学地点在我校。为此，学校进行了一系列的准备活动。学校坚定不移地深化职普融通试点班课程改革，加强职业课程建设和普通高中课程教学研究。多次组织任课老师进行结对交流。赴合肥、市教科院参加新课程新教材省市级培训。教室、寝室安排相对独立。招生宣传遵循“突出重点、分区管理”。制作的8分钟宣传片《进退有方 游刃有余——职普融通 圆梦大学》与抖音短视频《首个试点班十问十答》播放量破3万，社会反响热烈。暑期咨询火爆，录取圆满收官。

（二）教学工作不断加强

1.常规工作高效落实。新建茶艺实训室、启用体育 AI 运动吧，增开民乐选修课；琴房、舞蹈房、体育器材室实现标准化、智能化管理。完成4次三年制联考、994 人次NIT 认证、139人次新型普通话测试及 2022 级转段考试；“1+X”幼儿照护职业技能等级证书考核通过率100%。举办“斗山书院讲坛”11 场、“我知我行”5 场，辐射师生1500余人次，节目创意与质量同步跃升。

2.教师专业发展成果显著。组织6支团队参加市级教学能力大赛和班主任能力大赛，其中4组晋级省赛。在2025年全市中等职业学校三科课堂展评活动中，方光禄老师获历史学科一等奖；项蓉老师、江紫老师分获思想政治学科一等奖、二等奖；张景昀老师、程俊杰老师分获语文学科一等奖、二等奖。在安徽省第八届校园读书创作活动中获佳绩。项蓉老师的《怀揣育人初心 寻根乡土中国》获得教师组一等奖。王晨静老师荣获优秀指导老师奖。

3.学生实习实训表现多彩亮眼。一是实习实训一体化。本学期共组织2022级幼保专业337人、2023级幼保专业 296人入驻城区7所幼儿园开展1-2周见实习；与歙县城关幼儿园深化“班班师徒结对”，联合图书馆打造绘本阅读品牌。旅游、计算机专业学生分学段完成2-4周岗位实习或1周校内实训，校企协同效应显著。

4.学生竞赛成绩斐然。在2025年1月份进行的省职业技能大赛中，汪天愉同学在美术造型项目中获学生组省级一等奖，胡佩琪同学在舞蹈表演项目中获学生组省级二等奖，章琳澧同学在幼儿教育技能项目中获学生组省级二等奖，江宁、王欣欣同学在婴幼儿保育项目中获学生组三等奖，汪泽宇、许灵菲同学在数字孪生技术应用中获学生组省级三等奖。在2024年安徽省教科院组织的“基于历史学科核心素养发展的中学生实践能力提升典型案例征集与展示活动”中，我校口述史写作项目口述史《移民之路》、文物仿制《唐朝铜镜》《宋朝陶俑》及解说《陶行知先生的面模和手模》《许国石坊》均获省级表彰。六人团队斩获市首届“传承工匠心 共铸报国情”经典朗诵大赛第一名，余晶晶获个人二等奖；胡俊琦同学获2025年黄山市中小学生“弘扬中华文明 担当文化使命”爱国主义读书教育活动二等奖；原创朗诵作品《匠心万屡织山河》获第三届全省“传承工匠心 共铸报国情”主题朗诵大赛二等奖。在第二十三届全省学生信息素养提升实践活动中，周晓奕微电影《苔》获省市一等奖；王梓轩《破晓》、戴程程《“职”为你笑》获市二等奖。在黄山市第九届校园足球三级联赛中获高中女子组冠军称号。

（三）学生管理扎实推进

1.多维联动守护校园平安。每日开展校园安全巡查，启用智能安防系统，实现重点区域实时监控；每月组织消防设施检修、教寝室安全排查及防踩踏应急通道检查。开展“安全教育月”系列活动，涵盖消防安全、交通安全、防溺水、防校园欺凌、防性侵、反邪教、防网络诈骗等主题，累计组织专题讲座3场、应急演练3次，主题班会6次，观看安全教育片8次，覆盖全校1600余名师生。建立学生上下学交通方式台账，联合交警部门整治校门口车辆乱停乱放问题。联合歙县公安局开展“法治进校园”活动。开展急救技能培训，覆盖全体班主任。在清明、端午、五一等节点，通过《致家长的一封信》推送安全提醒，同步在家长群发布极端天气预警、假期出行安全指南等信息30余条。

2.以活动赋能学生成长。组织全校研学活动，开展“寻家乡之美 燃爱国热情”研学手册征集活动。继续安排学生参加知耕园生产劳动。严格执行晨午检、因病缺勤追踪制度，本学期累计排查流感、水痘等传染病预警10余次，及时阻断疫情扩散。联合眼科医院为全校学生进行视力检测，建立个性化护眼档案。开展“健康生活方式”宣教活动。召开心理健康工作专题会议，组建“班主任-心理教师-家长”三级联动干预机制。开展“心灵护航”系列团辅活动。

3.助力教育公平普惠。本学期在籍学生1400人，其中，徽师学籍1312人，全部享受国家免学费政策，安徽财贸职业学院学籍88人，84人享受国家免学费政策，累计资金209.4万元。共209名学生获得国家助学金，其中一档106人，二档31人，三档72人，总计发放24.71万元，其中，2.17万元由学校支出。完成全国学生资助管理系统和安徽省建档立卡户资助管理系统的资助数据录入和每月定期维护。全国、省、市三套系统月月对账，重复资助零发生。开展了5月诚信教育月宣传活动。全国资助中心致初高中毕业生的“两封信”全部送达，让每一分钱都晒在阳光下，让每个孩子的梦想都不因贫困掉队。

4.夯实育人管理根基。开展班主任经验交流暨“职场心动力”团建活动，促进班主任之间的相互学习和成长。组织班主任参加心理健康教育专题培训。推行“青蓝工程”。继续推行班主任考勤周反馈制度。

（四）后勤工作坚实有力

1.做好基建维修和采购招标工作。启动运动场整体改造、1—2号学生公寓室内水管及防渗漏系统全面翻新和酒店服务实训室新建；完成新一轮日用品、办公用品、绿化养护、快递、零星维修及农场评估六大类公开招标；高效落实纪念塔拆除、逸夫楼与科教楼消防进水管道铺设、第一食堂后厨及原四连车队地块屋面防水、休宁校区围墙修缮、全校排水沟与窨井汛前清掏、科教楼物理器材室搬迁、大会堂露台外墙与后台内墙粉刷、1—2栋水泵维修、农场水表安装等十余项抢修整治；完成户外AI运动吧、茶艺与民乐综合素养教室设备、教室书包柜、东南门门禁系统等重点采购，实现校园环境、教学配套与安全保障同步跃升。

2.做好财务工作，加强资产管理。每月及时做好财务付款及日常会计核算工作，认真填报资产月报、三公经费报表、劳动工资统计月报等统计报表。按照上级要求，按时按质完成2024年度内部控制报告编制、财务报告编制和教育事业经费统计报表填报工作。认真做好学生收费工作。加强学校日常资产管理工作，对全校所有固定资产进行了盘点，并对部分损坏资产进行了报废。

4.做好食品安全管理工作。为确保学生在校期间的饮食安全、营养均衡，总务处严格落实日管控、周排查、月调度制度。食品安全员每天对食堂食材进行现场验收；进一步落实膳食管理委员会和膳食监督家长委员会工作，每月安排一位家长进行陪餐。本学期市教育局、县食监局、学校食堂、小店安全卫生管理领导组对食堂超市进行了多轮检查、对检查中发现的问题，要求立行立改。召开了各班生活委员参加的“徽师如家恳谈会”，在学习通发布了食堂满意度调查问卷，对师生反馈的意见给与积极反馈和落实。

（五）招生工作稳步推进

1.做好考试相关工作。圆满完成春招送考相关工作。完成46名学生高考报名工作，其中22级共有37位报考高职院校分类考试，24人确认录取，9位同学参加了6月的普通高考均上高职专科线，其中22幼1班胡佩琪同学艺考文化课364分，超本科线30分。

2.稳步推进招生工作。基本完成春招工作，到校353人。与黄山职业技术学院继续对接，签订了3+2合作办学协议，幼儿保育100个秋季招生指标。积极与合肥财贸职业学院对接，继续签订了两个专业的五年一贯制合作办学协议。制定职普融通试点班和秋招宣传工作方案，发布《黄山市职普融通试点班招生简章》及《2025年秋季招生简章》。培养宣讲骨干，开展多轮招生宣讲研讨，持续扩大影响力。

3.做好校企合作工作。精准组织21、22级旅游服务与管理专业全体学生开展实习实训，并与黄山旅游股份有限公司深度对接，完成校企合作专题培训。新签兰信大酒店、宰相故里酒店两家实习实训基地，扩容优质岗位供给。同步启动“定制班”需求调研，为校企协同育人升级夯实数据基础。

4.做好专业建设工作。贯彻落实黄山市教育局《关于印发<黄山市中等职业学校专业建设工作方案>的通知》（黄教秘职成〔2025〕5号）精神，高质量完成市教育局对我校专业的现场评估。紧贴产业需求与春招实际，2025年新增“智慧养老服务与管理”“幼儿保育（托育方向）”两个中专专业，进一步优化专业结构，增强办学活力。

（六）培训工作有条不紊

作为市中小学教师继续教育基地和市教育干部培训中心， 完成了黄山市中小学教师全员远程培训后续工作。根据市局安排，完成今年的校（园）长任职资格培训和提高研修培训。受休宁县教育局委托，完成休宁县学前教育“普及普惠”转岗培训。为深入贯彻落实国家《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》及《义务教育优质均衡发展督导评估办法》，根据市教育局的安排，组织开展了市直学校艺体教师转岗培训。做好图书馆日常 开放与管理，教材、图书、杂志等订购与处理。扎实有序地推进智慧校园平台建设与应用。完成学校各类活动的摄像与视频制作工作。根据上级部门的要求，排查网络安全隐患，维护信息化与网络安全。

（七）工会、团委工作亮点纷呈

完成困难职工补助申请受理、审批及生育补贴发放，做到“应补尽补、一人不漏”。完成2025年教职工体检筹备工作。组织38名退休教师重返校园，参观校史馆并开展座谈，增强归属感与荣誉感。完成2024年会费上缴及2025年预算执行，规范福利发放流程，配合财务审计。召开教代会，高票通过教师转岗实施意见、考核办法和2024年绩效分配方案；修订工会会员登记信息，同步完善教代会档案。策划“三八”节主题系列活动和举办“体重管理年”健身运动会。

团委组织团员青年利用班会课、团课，广泛开展爱国主义教育活动。组织入团积极分子前往大山公墓祭扫。顺利开展学生团校和学生业余党校，组织年轻党团员教师参与授课，85位同学加入共青团。与团市委共同举办“黄山市示范性主题团日暨集中入团仪式”。积极开展志愿服务活动，组织学校入团志愿者及团员教师清扫羽毛球场等。定期更新学校微信公众号。刊出3期《小先生报》。