黄山市梅林实验学校2024～2025学年度第一学期工作总结及新学期工作思路

第一部分： 2024～2025学年度第一学期工作总结

2024年秋季学期，我校全体教师牢记习近平总书记为党育人、为国育才的殷殷嘱托，在市委教育工委、市教育局的坚强领导和科学指导下，紧紧围绕立德树人根本任务，稳步提升教育教学质量，不断提高社会声誉，交出了一份学校高质量发展“稳中有进、干中有为”的满意答卷。

一、坚持党的全面领导  强化思想政治引领

1. 加强理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党纪学习教育成果，深入学习《中国共产党纪律处分条例》、党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神。严格落实“三会一课”等党内生活制度，2024年共召开党员大会11次，开展主题党日活动12次，围绕党纪学习教育和习近平总书记考察安徽重要讲话上党课4次。开好组织生活会，用好批评和自我批评利器，引导党员增强政治意识，提升理论素养。建立意识形态责任清单,加强学校网站、微信企业号、工作群等媒体的巡查排查，营造良好的政治生态环境。

2. 打造廉洁校园。制定学校《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，确定目标任务，细化工作举措。扎实开展“廉洁文化进校园”活动，在教学楼四楼用绘画作品装饰以廉洁为主题的校园文化墙，并在每个办公室里粘贴《教师廉洁公约》，开展了“清风正气 廉吏传颂”的古徽州清官廉洁事迹校园宣传，筑牢廉洁自律防线。层层压实廉政责任，教育引导广大教职工廉洁从教，严守底线，树立新时代教师良好形象。

3. 创建党建品牌。开展“红梅筑梦 梅美与共”党建品牌创建系列活动，通过红色革命教育如红色演讲、观红色电影、开红色队会来培养学生“立志向、爱学习、爱劳动、爱祖国”的优良精神。组织师生参观黄山好人馆，感受身边正能量，增强思想政治教育。

二、安全为首强身健体  立德树人启智增慧

1. 强化安全卫生。全面落实安全工作责任制，建立健全各类安全应急预案。结合时节陆续开展各类安全宣教，上好开学“第一课”和假前“最后一课”，扎实开展预防校园欺凌、防诈骗、消防安全、应急疏散演练等宣教活动，不断提升师生安全防范意识和自救自护的能力。扎实开展防溺水宣传教育和暑期大家访，提升家长和学生的安全意识，确保学生平安度假。与黄山首康医院共建校园医务室，强化晨午检和因病缺勤追踪等，落实好学生常规体检和新生结核病复查工作。全面落实食品安全主体责任，严格实行食品安全校长负责制和领导陪餐制，粮油、蔬菜肉类等食材全部通过招投标定点采购，严把食品、原材料采购关和核验关，严格按规定验收、保管、留样，食品加工、烹饪等操作流程规范，确保师生饮食安全。

2. 推进“五大行动”。积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑活动，广泛开展爱国主义教育、研学旅行、入学入队仪式、综合社会实践等活动，引导学生听党话、跟党走。坚持把德智体美劳“五大行动”落实到学生培养全过程，以“红孩子”养成计划为抓手，落实每月一次红色主题国旗下讲话，每月一次红色主题观影活动，以及每月一次红色主题队会，组织队员参观本地的红色纪念馆、革命遗址等，邀请老革命家进校园讲述革命故事，让队员们近距离感受红色文化的魅力，传承革命精神。贯彻落实党的教育方针，全面落实“六项管理”，规范办学行为，夯实“双减”。开齐课程、开足课时，严格控制作业总量，倡导布置分层作业，认真执行作业公示制度。科学制定学生学业评价办法，规范检测行为，控制检测次数。落实“两操一课”，切实保证学生每天1节体育（体育活动）课，两节体育大课间。举办科技创新大赛、召开秋季田径运动会、举办元旦嘉年华和班级艺术文化展示等活动，丰富校园文化生活。用好用活劳动教育基地，制定劳动教育实施方案，开展丰富多彩的劳动课程和竞赛，提升学生自理能力。强化心理健康教育，开展特异体质学生摸排，加强心理健康疏导，促进健康成长，全面发展。

3. 推行“快乐周三”。认真组织课后服务，精心组织“快乐周三”活动，年级组安排无作业日活动，建议推行“五个一”活动（ 有一段共同读书的时间、有一个喜爱的健身项目、有一次家务劳动、有一个培养兴趣特长的健康活动项目、有一次亲情聊天），把周三的教育时间交还给学生与家长，沟通亲情，让孩子在温馨、快乐、有意义的家庭活动中体验成长的快乐。

四、  大力弘扬教育家精神  提升教科研能力

1. 厚植教育情怀。组织教师认真学习习近平总书记关于教育重要论述和教育法律法规，提升教师理念素养和依法执教意识。组织开展师德学习教育活动，严格执行师德考核负面清单一票否决制。通过从教30周年教师新春座谈会、班主任团建活动、签订师德承诺书、“最美教师”评选、新入编教师培训等活动，引领教师厚植教育情怀，大力弘扬教育家精神。聚焦课堂主阵地，精准分析学情，以生为本、因材施教。扎实推进青蓝工程、校内常规推门听课、集体备课磨课等活动，打造教风严谨、业务精良的教师队伍。积极开展校本研修，通过与教育集团内推门听课、市级课题研究、论文评比、集团研修、校际交流等活动，加速教师专业成长，大力培养青年骨干教师。2024年秋季学期，我校有2项课题结题，省市级教育教学评比获奖达47人次，其中省级奖6人次，市一等奖7人次，4人次在市级活动中做经验分享。

2. 推进“青蓝工程”。为促进青年教师专业成长，学校以集团校“青蓝工程”为平台，制定青年教师发展规划和实施方案，本学期有17位教师参加教育集团师徒结对活动，师徒互相听课学习，徒弟虚心听取师傅的指导。同时有7位师傅为青年教师上了一节示范课，9位徒弟均上了过关课，形成了良好的教研氛围。积极组织教师参加省-市-县-校四级培训活动20余场，以促进教师专业成长。为帮助教师站稳站好课堂，要求45周岁以下的教师开一节公开课，鼓励45周岁以上（含45周岁）的教师为青年教师上一节示范课，本学期45周岁以下教师公开课开课率为100%。

3. 拓宽交流提升。为提升教师打造优质高效课堂的能力，提速中青年教师专业成长，积极开展校际交流研讨。2024年10月21日，联合市新城实验学校、市新潭小学开展沪教版小学三年级英语新教材教学展示研讨活动。12月6日，联合江苏省连云港市苍梧小学、猴嘴中心小学、东辛农场小学等多校联合开展“成长型思维”前瞻性项目数学教学研讨活动。12月26日，邀请屯溪一中许皖俪老师到我校开展体育与健康学科校际公开课交流活动。2025年1月8日，邀请市新城实验学校、市新潭小学到我校围绕落实体育与健康学科新课标开展校际交流研讨活动。

五、依法治校民主决策  大力优化办学条件

1. 夯实党风廉政。按照“一岗双责”的要求落实党风廉政建设责任制，，格执行“一把手”“三个不直接分管”和“末位表态”制度，“三重一大”事项校委会决定、行政例会通报、教师会议宣布，程序规范、记录详实。深化廉政警示教育，签订承诺书，开展廉政提醒、谈心谈话和明察暗访，将违规问题隐患遏制在萌芽状态。加强校产管理，定期或不定期对学校人、财、物等重大事项进行公示，实行教育收费和惠民政策公示制度，自觉接受教师和社会监督。

2. 办好实事好事。积极争取市教育局和黄山高新区的大力支持，投入资金26万余元，陆续完成附属幼儿园屋面防水改造工程、主席台改造；采购护眼灯、幼儿运动组合玩具、教学软件等，所有教室安装了监控设施，学校硬件建设得到了显著提升。2024年秋季学期的学生资助24人，发放资助金10250元。在冬季棉服征订中，减免了19位建档立卡贫困生的校服款；扎实有序推进校园食品安全和膳食经费管理1+3+N专项整治工作，教师退还午间看护费13.755万元，缴纳教师2023、2024年两年伙食费等约9.35万元。鉴于食堂账户经费有较大节余资金，经学校支委全研究，决定免除全校891位学生（含幼儿园）2025年1月伙食费约10.7万元，受到市委教育工委、市教育局的充分肯定和学生家长的高度赞誉。

新学期工作计划

2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，推动学校更高质量发展责任重大、意义非凡。黄山市梅林实验学校将紧紧围绕立德树人根本任务，坚定扛起基础教育肩负的历史使命，加强高素质专业化教师队伍建设，以奋发有为的姿态务实功、出实招、求实效，为加快建设人民满意的现代化教育强市作出积极的贡献。

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把政治建设摆在首位。建立健全党员管理体系，创新党员活动形式，扎实推进“红梅筑梦 梅美与共”党建品牌创建活动。大力弘扬教育家精神，加强师德师风建设，拓宽尊师惠师举措，切实减轻教师非教学负担，提升教师幸福感和成就感，激发教师工作热情和干劲，提高学校办学活力，推动学校高质量发展行稳致远。

二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，以学前教育普及普惠和义务教育优质均衡发展督导评估为契机，大力提升学校办学软硬件实力，以文明校园、平安校园等“五园联创”为抓手，深入推进德智体美劳“五大行动”，竭力打造老百姓家门口满意幸福的优质学校。

三、实施新时代立德树人工程，坚持以树人为核心，以立德为根本，结合校史校情，积极打造“梅美与共  花开满园”校园文化，不断健全德智体美劳全面培养体系，着力在教育“双减”中做好科学教育加法，开发校本课程《神奇的中草药》，丰富学生精神文化生活，推进学校优质特色发展。

四、加强未成年人思想道德建设，积极发挥学校家委会临时党支部的重要作用，创新德育活动形式，开发具有本校特色的德育校本课程，进一步健全完善学校、家庭、社会“三位一体”协同育人机制，积极开展“家长开放日”、“魅力家长进课堂”等活动，全面提升学生核心素养。

五、重点推进省级课题项目“中小学数学教学一体化”、继续开展幼小科学衔接系列活动（侧重数学、体育学科）、探索跨学科融合教学模式、研讨开展单元作业设计路径等课题研究，进一步构建高效课堂，提升教学教学质量。

                              黄山市梅林实验学校

2025年1月10日