耕耘不辍思过往 笃行致远向未来——黄山市梅林实验学校召开2025-2026学年度第一学期结束工作会议

教育之路，唯有常回望、勤反思、善谋划，方能守正创新、行稳致远。2026年2月7日下午，黄山市梅林实验学校2025-2026学年度第一学期结束工作会议如期召开，全体教职工齐聚一堂，共同复盘学期过往,明确假期要求,共绘新学期发展蓝图。

会议以详实的成果回顾拉开序幕。学校办公室主任郑海生通过精心梳理的图文课件，全方位、多角度展示了本学期学校在“导—师—制＋”的创新与落地下，学校党建队建、教育教学、师生发展、校园建设、校家社协同等方面的亮眼成绩。一张张鲜活的照片、一项项扎实的成果，既见证了全体教职工的辛勤付出，也凝聚着学校高质量发展的坚实步伐，让在场每一位教育者倍感振奋与自豪。

副校长赵娟娟首先带领全体教师深入学习新修订实施的《中华人民共和国网络安全法》，强调教师作为知识传播者与学生引路人，必须严守网络行为底线，做到文明上网、依法上网。针对学期收尾阶段的安全工作，她提出“全方位排查”的要求；同时强调要严格遵守值班制度，确保信息畅通、应急处置及时。

副校长毕建辉对教育教学工作进行了全面总结，肯定了“导-师-制+”融合育人实践成果，随后详细通报了本学期在教学工作、教师专业成长等方面取得的成绩。同时结合期末教学检查结果，客观剖析了当前教学工作中存在的细节短板与提升空间，并提出了具体可行的改进举措。

专职副书记徐文利带领全体教师重温《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十不准》。他强调，师德是教育工作者的立身之本，全体教师要牢牢把握正确政治方向，自觉守好意识形态主阵地；始终恪守职业准则，提升师德师风。寒假期间要时刻绷紧安全之弦，合理规划时间，提前谋划新学期教学思路。

最后，党支部书记、校长程玮峰作总结发言，首先对全体教师的辛苦付出表示感谢，对成绩的取得表示祝贺。并对全体教职工提出六点殷切要求：一是持之以恒，夯实习惯养成之基，要充分发挥“导-师-制+”的优势，注重细节引导，发挥同伴导师的作用，助力学生形成受益终身的良好习惯；二是同心同向，凝聚家校配合之力，要进一步深化“导-师-制+”校家社协同育人机制，通过多元沟通渠道搭建校家信任桥梁，整合学校、家庭与社会教育资源，形成育人合力；三是精进不休，走实专业成长之路，要始终保持学习热情，在实践中积累经验、在反思中提升能力，打造自身教学特色；四是因材施教，抓实学生补漏之策，要精准把握每一位学生的学情特点，通过分层教学、个别辅导等方式，补齐学生的短板，让每个孩子都能在原有基础上取得进步；五是启智润心，拓展思维之域，要打破传统教学模式局限，注重培养学生的创新思维、批判性思维与实践能力，让课堂教学既有知识厚度、更有思维深度；六是修身正己，落实师德之范，要在假期中坚守师德底线，自觉抵制有偿补课等违规行为，保持良好的教师形象，以自身言行诠释教育工作者的责任与担当。

会议尾声，全体教师郑重签订了《黄山市中小学教师拒绝寒假期间有偿补课承诺书》，践行师德承诺。

此次学期结束工作会议，既是对过往一学期辛勤耕耘的全面复盘，也是对寒假工作与新学期发展的系统谋划。未来，全体教职工将以更饱满的热情、更务实的作风、更创新的思路,持续深化“导-师-制+”的育人模式，砥砺深耕、笃行不怠，奋力推动黄山市梅林实验学校教育事业迈向更高质量、更具特色的新台阶，用爱心与责任浇灌每一棵幼苗茁壮成长。