青蓝携手 共赴未来——黄山市特殊教育学校青年教师成长学期初会议

时维九月，序在金秋。为了进一步发挥骨干教师辐射作用，促进青年教师快速成长。9月12日中午，黄山市特殊教育学校在会议室召开了新学期青年教师成长会议。

会议伊始，教导处主任李娟对前期青年教师成长工作进行了总结，肯定了青年教师及团队指导老师的成绩和付出。接着，她就本学期青年教师成长工作进行了具体部署。首先，青年教师要发挥学习的自主性，继续加强理论学习，将理论运用于实践，立足日常课，上好汇报课，并在学期结束进行阶段性学习汇报交流。其次，团队指导教师要充分发挥自身优势，将自己的宝贵经验进行提炼和总结，主动分享，积极以主题式微讲座和观摩研讨的形式发挥骨干作用。

接着，学校领导分别进行了交流。吴宇艳副书记通过具体数据列举了青年教师成长工作开展以来青年教师及团队指导教师所取得成绩，通过大家的共同努力，学校教育科研成绩显著，团队意识明显增强。钱莉莉副校长表示，团队的成员之间要互相信任，彼此学习，共同成长。李家栋副校长强调，各位青年教师要学校充分利用零碎的时间学习，经常反思，并表示愿意为团队教师提供信息技术支持。

最后，程玮峰校长进行了总结发言。他对指导团队的辛勤付出表示感谢，经验即财富，骨干教师将自己多年积累的经验毫无保留的分享给了青年教师，才有了学校如此丰硕的教研成绩。青年教师要发挥自己学习能力强的优势，充分利用学校提供的平台，努力学习，积极展示，做好自我规划，加强跨学科研究，从其他教师、其他学科中汲取营养，丰富自身的能力。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。骨干教师是学校的宝藏，青年教师是学校的希望，青蓝互相携手，一定能共赴美好未来。