屯溪二中教学教研常规管理制度

屯溪二中教学教研常规管理制度

一、主要目标：

1.提高教学教研质量推动学校整体发展

2.以人为本，育人为本，努力营造和谐、高效的教学教研氛围。

3.狠抓课堂教学，促进有效教学目标的实现。

4.全面提升教学教研服务质量，提高教学教研管理水平。

二、具体工作措施：

(一)精细管理落实常规

1.严格执行国家课程计划，促进学生素质全面发展。

2.实施备课管理，确保备课的有效性。。

3.强化课堂管理，提高课堂有效性。

4.重视教学反馈过程管理，科学评价教学成效。

5.加强教育技术装备建设工作，提升信息化教学水平。

6.加强学籍规范管理，严格控制班额。

（二）锤炼师资建设队伍

1.以课堂教学研究为着力点，提高教师教学水平。

2.全面实施小组合作学习的课堂教学模式，增强教师教学创新意识。

3.凝聚各学科备课组教学力量，发挥骨干教师带头作用。

4.借学科教学能力竞赛，抓学科教学研究。

（三）综合发展提升素质

1.推进课外阅读活动。

2.开展形式多样的比赛活动，为学生提供更多展示自己的机会。

3.重视体育的育人功能，提高学生身体素质。

4.重视发展学生的兴趣特长，提高学生的综合素质。

5.开展心理健康教育，培养健全人格。