屯溪一中2022年度工作总结

2022年，在市委市政府的关心支持下，在市委教育工委、市教育局的正确指导和部署下，屯溪一中全面贯彻落实党的二十大和二十届一中全会精神以及习近平总书记关于教育的重要论述精神，以立德树人为根本任务，坚持实施五育并举，扎实推进各方面工作，取得了一定的成效。今年，学校顺利通过“全国文明校园”复评，荣获首届“安徽省绿色学校”称号，获黄山市“民生杯”校园足球三级联赛高中男子组冠军，蝉联“五连冠”，并囊括所有单项奖，还被评为2021年度黄山市青年志愿者优秀组织。现将本年度工作汇报如下：

一、坚持党建引领，落实立德树人根本任务

1.抓好教职工师德建设。（1）加强政治学习。通过每月一次的教职工政治理论学习、中心组政治理论学习、民主生活会、党史学习教育专题组织生活会、党史知识竞赛、主题党日活动等多种形式，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和党的二十大精神以及习近平总书记关于教育的重要论述精神，不断强化教职工思想政治教育。（2）深化师德师风建设。在“立德树人 知行合一”党建品牌的引领下，广大教师积极争做“四有好教师”和新时代大先生，教书育人，为人师表。（3）高三因疫情闭环期间，全体高三教师和行政后勤等人员舍小家，为大家，广大党员同志组建“送关爱小分队”和“青年突击队”，共同保障高三学子顺利高考。（4）开展“寻找最美一中人”和“防疫抗疫先进个人”等评选活动。通过树立身边的品德模范，倡导广大教师爱岗敬业、爱校如家。

2.加强班主任团队建设。（1）制订实施屯溪一中班主任“青蓝工程”方案，加强对青年班主任的培养和辅导。（2）举办屯溪一中教育集团首届班主任专题培训会。邀请合肥一中专家做专题讲座。培训会为集团各校的协作创设了良好的平台，为班主任的专业发展奠定了扎实的基础。（3）举办屯溪一中教育集团首届班主任基本功大赛。

3.强化学生德育教育。（1）坚持开展常态化德育活动。增强学生的爱国情怀、法治观念、感恩意识等，全面落实立德树人根本任务。（2）把双拥共建作为推进学校德育工作的重要突破口，开展了“关爱军娃”系列活动。通过对部队子女建立帮扶责任制、开展思想交流、走访慰问等一系列措施和办法，为“军娃”营造健康、快乐、和谐的成长环境。

二、提升育人质量，推进教育教学改革

1.以教研引领教师专业化成长。（1）积极营造学科教研氛围，强力推动教研活动开展。本学年共推门听课三十余节，开设校内公开课四十余节。固定在每周四下午进行各学科集中学习研讨。专任教师全员参与教研活动，成果显著。1人获全国高中语文教师基本功大赛一等奖；36人次在省市级优质课评比中获奖，其中省一等奖3人，省二等奖4人，市一等奖11人。积极参与省级精品课程录制，其中6人课例获评省级精品课，1人课例获评部级精品课。4位教师被评为“市教坛新星”。18名教师被评为市直“教坛新星”。（2）推进课题研究，实践“学陶师陶研陶做陶”。今年两个省级课题和一个市级课题通过立项。三项市级课题结题，两项课题获得优秀。（3）积极开展各类培训及活动，加大青蓝工程实施力度。开展智慧课堂培训、举办粉笔字大赛、说课大赛等，以赛促训，以训促学。举办“青蓝工程”师徒结对仪式，切实抓好"青蓝工程" 的落实。

2.以学科竞赛促学生特长发展。（1）积极适应高考命题改革方向，培养学生竞赛思维，鼓励参加高水平学科竞赛。在全国高中五大竞赛（安徽赛区）中获奖学生达62人次，其中省一等奖2人，省二等奖24人。我校两名高二女生（洪欣妍、黄瑞转）在21届中国女子数学奥林匹克竞赛中双双获得银牌。此次安徽省遴选队员4人，我校占两席，实现了历史性的突破。同时，积极组织学生参与其他各项赛事，成果丰硕。（2）在实施特长工程的同时，狠抓教学质量。2022年学校高考成绩显著，创5年来最好成绩。有3名同学被清华大学录取，1名同学被北京大学录取。郭文涛被录取为清华大学“双学籍”飞行员。

3.进行选课走班推进新高考改革。（1）2021年秋季入学的高一年级即将实行新高考，我校坚持充分尊重学生意愿，同时尽可能保持行政班的稳定，选课前积极做好宣传和引导，开足开齐各种组合，不干涉学生选择。（2）探索体育教学新模式，推动体育课选课走班，坚持“五育并举”，实现人品、学识、体魄同步卓越。

4.以劳动实践促学生全面发展。坚持劳动教育常态化，并与通用技术课程相结合，开展“鲁班杯”劳动技能大赛、艺术实践坊、桥梁结构调研等活动，让学生领略技术设计的魅力，感受劳动带来的幸福，传递精益求精的工匠精神。

5.以心理教育促学生健康发展。高度关注学生心理健康，开展多种形式的心理健康教育活动。

三、创新家校合作机制，共促学生成长发展

1.成立家委会临时党支部。率先在黄山市成立家委会临时党支部。成立以来，开展了系列活动，如组织学生开展社会实践活动、开展“护学岗”工作、参与校园疫情防控工作、主导校服征订工作、参与校园项目建设等，充分发挥家长在依法办学、自主管理、民主监督、社会参与等方面的积极作用。

2.举办家长沙龙活动。举办两期以“科学育人才 家教伴成长”为主题的家长沙龙，高三学生家长踊跃参与，活动收到很好的成效。

3.开展“家长进课堂”系列活动。充分发挥家长群体中的优质教育资源，开展主题教育活动。

4.持续深入开展家访活动。

四、改善育人环境，提升校园文化品味

1.实施校园维修提升工程。在市委市政府的高度重视和市教育局、市发改委、市财政局等部门的大力支持和指导下，屯溪一中校园维修提升工程顺利立项和实施，项目完成后，将极大改善校园硬件环境，改善校园风貌，为广大师生创造的优质教学环境。

2.改善校园信息化硬件。学校现有的信息化设备经过多年使用，故障频发，为彻底解决该问题，满足学校新课程新高考的要求，在上级部门的关心和支持下，学校对信息化硬件进行了更新和改造。

3.构建学校环境文化。植树节期间，开展“树木树人，情系一中”植树活动，打造“相思园”；将旧校址的14棵老树移栽至新校区，打造一中校园文化，延续一中的文脉传承。

五、加强校园安全管理，创建平安和谐校园

1.狠抓校园安全管理工作，认真落实安全责任意识。提升学校安全管理规范化水平，努力创建平安和谐校园。

2.做好各项常态化疫情防控工作。学校不断强化疫情防控意识，积极做好疫情防控各项工作，筑牢安全防线。

六、下一步工作打算

1.开展“党建+名师+学科”党建提升项目。通过党建引领，进一步推动学校教研工作的深入开展，发动“黄金一代”做教研做课题，争取评特级评正高，推动名师打造工程。同时以老带新，培养年轻教师尽快站稳讲台，成为骨干。

2.借与合肥一中教育集团交流合作之机，加强与合肥一中的交流与研讨，定期安排校领导、中层干部和老师前往合肥一中学习先进的管理和教学经验，邀请合肥一中骨干教师来我校传授经验。加大教师外出培训力度，特别是多派年轻教师外出参加各类培训和研讨。

3.加强教学常规管理，积极推进推门听课、教案检查、作业布置批改等活动的开展，规范教学行为，进一步提升教学质量。

4.加强学校管理，制定严格规范制度并认真落实。加强对干部管理和培训，提升管理水平。

黄山市屯溪第一中学

2023年2月