黄山市屯溪第一中学2025年工作总结和2026年工作思路

2025年，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚守立德树人根本任务，在全校师生员工的共同努力下，学校各项工作稳步推进，办学质量与综合影响力持续提升。

一、本年度工作总结

（一）党建引领，凝聚发展合力

一是强化理论武装。学校始终坚持党的全面领导，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述和未成年人思想道德建设的重要指示精神。通过专题宣讲、主题研讨、“六尺巷”廉政文化主题党日等活动，推动党的创新理论在校园落地生根、深入人心。

二是夯实组织基础。严格落实党组织领导的校长负责制，深化“支部建在年级组”模式，规范组织生活。注重党员队伍建设，加强优秀青年教师的培养。两名教师和第一支部分别荣获市直教育系统表彰。

三是深化党建融合。擦亮“立德树人 知行合一”党建品牌，打造特色校园文化路线，持续推动家委会临时党支部建设，联合家委会开展家长沙龙两期，共计400余人次参加，充分发挥家校协同育人作用。重视群团、统战等工作，凝聚发展合力。

四是深化师德建设。以弘扬教育家精神为核心，开展“强师德 正师风 作表率”专项行动，将师德表现作为职称评聘、评优评先首要标准，严格落实“一票否决”制。组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等政策文件。通过“最美一中人”“教师讲坛”等选树师德标杆。策划制作视频《教师的初心之问》，多维度展现一中教育人的初心坚守与使命担当。

（二）聚焦巡察，狠抓整改落实

2025年4月9日至5月7日，市委第二巡察组对学校党委开展巡察工作，学校党委以高度的政治自觉，全面配合巡察组工作，主动查摆问题、边巡边改。10月30日巡察整改反馈会后，针对巡察反馈的四方面13类39项具体问题，制定整改方案，建立台账清单，明确责任人和时限要求，逐项推进落实。 截至目前，整改完成率达50%，其余事项均按节点有序推进。

（三）立德树人，深化五育融合

一是落实“导-师-制+”育人。以“三全育人”理念为引领，构建思政课程与课程思政同向同行新格局。全面落实“导-师-制+”育人模式，汇集校内外力量形成协同育人合力。开展班主任育人故事分享会、班主任基本功大赛等活动，有效提升德育队伍专业素养与育人能力。高一高二各班级组织形式多样的主题研学与职业体验活动，将课堂延伸至法院、博物馆、企业等社会场景，打造“行走的思政课堂”。注重校家社协同育人，通过家长沙龙、家长进课堂、家访慰问等形式，围绕心理健康、生涯规划等话题开展深入交流，凝聚教育共识。持续推进“关爱军娃”工程，严格落实拥军优属政策，为部队子女营造良好成长环境。

二是推进五育融合发展。2025年高考成绩稳中有进，屏蔽生1人，优良率创历史新高。多名学生在学科竞赛中获佳绩。深入推进德智体美劳五育融合，促进学生全面发展与个性成长。体艺工作成效显著，举办体育文化节暨第94届田径运动会，校男子足球队获市校园三级足球联赛亚军，校男子篮球队获市直中学生篮球联赛冠军；美育浸润持续深化，原创舞蹈《青莲赋》在全省中小学生中华优秀传统文化传承成果展演中荣获艺术表演类二等奖。 新建“行知农场”实践基地，切实提升学生综合实践能力与成长体验，助力学生在劳动中增长才干、锤炼品格。心理健康教育扎实推进，常态化开展心理团体辅导活动，积极探索跨学科心理课程体系建设，为学生身心健康保驾护航。学生组织工作成效显著，社团活动内容丰富，志愿者服务形成常态，在全国青少年模拟政协活动中，学校“经纬提案组”获“最佳社团”和“优秀提案”两项大奖。

（四）强师赋能，夯实育人根基

一是深化教学改革提质。优化课程体系，抓实教学常规管理，全年开设校内公开课80余节，开展推门听课、爱国主义进课堂教学周、作业设计大赛、师徒同课异构、公开课等活动。承办第38届“江南十校”联谊会并承担命题工作，获广泛认可。与市教科院签订联合教研协议深化合作；深化人工智能赋能教学与跨学科实践，提升学生综合素养。

二是强化师资培育赋能。通过“青蓝工程”、校本培训、教学比赛、作业设计大赛、试卷命题等多种形式促进教师专业发展。各教研组聚焦学科核心素养积极开展特色学科活动。与浙江大学附属中学、上海市奉贤中学、合肥一中、中国科学技术大学附属中学等名校开展深度互动，推动教学理念与方法交融创新。依托安徽省 “双名计划” 方玮名师工作室，积极组织开展区域联合教研活动。成功承办省市级课题开题论证会、黄山市 “名师讲堂”、全市 “AI+” 高中信息科技教学观摩研讨会等多项活动，搭建高质量区域教研平台。

（五）提质增效，优化育人环境

一是硬件建设持续完善。实施体育馆周边维修提升工程、运动场主席台维修出新工程，优化校园运动场地设施；完成课桌椅采购、防火门采购、学生宿舍空调采购、教师办公室智能门禁采购等项目，为师生学习、工作和生活提供更坚实的硬件保障。

二是校园文化建设深化升级。打造地标性建筑“生长”文化广场，启动校园文化提升工程，新建“同心园”和“行知农场”，让校园空间焕发出新的活力。

（六）坚守底线，筑牢安全屏障

常态化开展校园安全隐患排查整治，重点关注消防安全、设施安全等关键领域，通过防火门更新、智能门禁安装等硬件升级，强化校园安全防控能力。开展法治宣传月、模拟法庭等活动，彭昱姗获省“学宪法 讲宪法”演讲二等奖，朱若水获省法治知识竞赛三等奖；开展消防、防空防灾等应急演练，联动公安、消防等部门整治校园周边隐患，形成安全治理合力，全年未发生重大安全责任事故。

（七）办学成绩

学校获评“安徽省三八红旗集体”、全国“公共机构能效领跑者”以及黄山市第十六届中小学暑期读一本好书征文评选“优秀组织奖”。

学生发展方面，五大奥赛中，10人次获省二等奖以上荣誉；第21届“外研社杯”全国中学生外语素养大赛中，32人获省级以上奖项，其中国赛一等奖1人、二等奖1人；全国中学生地球科学奥林匹克竞赛中，4人获全国一等奖；“地球小博士”全国地理科普知识大赛中，9人获全国一等奖；1人获第十八届全国中学生创新作文大赛全国二等奖；1人获安徽省“学宪法 讲宪法”演讲比赛二等奖；1人获安徽省法治知识竞赛三等奖。

教师发展方面，1人课例入选教育部“部级精品课”，1人获省高中物理优质课一等奖，9人在省作业设计大赛获奖（含3项省一等奖），11人在市优质课评比获奖（含6项市一等奖）；7人获市教学论文奖，立项省级课题2个，市级课题2个，1人获“安徽省五一劳动奖章”，4人获评市、市直级优秀教师、班主任。

 二、新学期工作计划

一是强化党建引领。组织党员干部及教职工深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真落实习近平总书记关于教育以及未成年人思想道德建设的重要论述，扎实推进师德师风建设。完成支部换届，加强党支部对年级工作的领导，做好青年教师党员发展，配齐配强干部队伍。

二是狠抓巡察整改。严格按节点推进剩余任务，实行销号管理。坚持标本兼治原则，将巡察整改与制度建设有机结合，持续提升学校治理效能，为推进学校高质量发展提供坚实制度保障。

三是继续推进“导-师-制+”。深化思政课程与课程思政建设，落实全员“导-师-制+”，进一步推动五育融合。强化体、美、劳育人功能，大力开展体育运动，筹划组建学校女子足球队；深化美育浸润，推动“非遗进校园”；完善校内学生劳动基地“行知农场”。

四是深化教学改革。扎实开展教学常规检查工作。定期进行推门听课、公开课、示范课等活动。深化人工智能赋能教学，推进跨学科学习实践。推进校本课程建设，系统开发思政校本课程、校史校本课程等特色课程。设立生涯规划指导中心，帮助学生科学规划学业与职业发展方向。

五是加强师资建设。推进“优秀教师成长计划”，强化教师专业发展支持体系，实施分层分类培养机制。制定“导-师-制+”考核方案，并与年度考核、绩效等挂钩，开展“优秀导师”等评选活动。

六是加强文化建设。优化校园环境建设，进一步提升校园文化品位。启动校史馆建设项目，成立校史与校友工作专班，系统梳理校史资源。

七是加强硬件建设。推进屯溪一中扩容提质综合提升工程可研批复及资金落实，有序开展校史馆建设工程。实施教学楼架空层体育文化改造项目。