屯溪一中召开期末结束工作会议 复盘提质 绘就“十五五”发展新蓝图

2月10日下午，屯溪一中召开2025—2026学年第一学期期末结束工作会议，全面复盘本学期各项工作，部署寒假及后续发展重点，明确“十五五”发展方向。校党委书记王玲，党委副书记、副校长（主持工作）章坤及班子成员、全体教职工参加会议，会议由党委委员、副校长许莉主持。

会议伊始，全体教职工重温习近平总书记2026年新年贺词及关于落实中央八项规定精神的重要指示精神，集体研读《关于加强市直机关党员干部“八小时以外”监督管理工作的通知》。会议强调，全体教职工要牢记育人使命，严守师德师风规范，严禁有偿家教，筑牢言行举止底线，自觉维护风清气正的育人环境。

会议对本学期工作进行全面复盘，既肯定工作亮点与突破，也客观梳理不足与改进方向，同时就寒假期间各项工作作出具体安排，明确责任、细化要求，确保任务落地落细。此外，会议详细解读正高级教师、特级教师评审条件，为教师专业成长搭建清晰路径，助力教师队伍提质增效。

章坤指出，过去一年，学校紧扣教育教学核心，高考成绩再创新高，新高考连续两届表现亮眼，教科研成果丰硕，教师队伍结构持续优化，校园环境与办学条件不断改善，办学特色日益彰显，各项工作迈上新台阶。针对下一步工作，他向全体教职工提出三点要求：一是坚守育人初心，聚焦学生全面发展，落实立德树人根本任务；二是践行教育使命，踏实履职尽责，深耕课堂教学，确保教育教学实效；三是坚持学习反思，主动拥抱教育变革，更新教育理念、提升专业素养，为新学期蓄力赋能。

王玲以“初度关山逢马岁，再扬风帆赴新程”为题作讲话，全面回顾了学校“十四五”期间的办学成果。面对“十五五”，她提出“教师教育教学精、学生综合素质优、学校全面发展强”的“三好”目标，为学校未来发展擘画蓝图。她强调，全体教职工要大力弘扬教育家精神，以赤诚之心涵养师德、以仁爱之心润泽学生、以笃行之心深耕课堂，坚守教育初心、勇担育人使命。学校也将持续加大教师专业成长扶持力度，助力教师尤其是高级教师向正高级、特级迈进；不断深化“导－师－制＋”育人模式建设，推动“导－师－制＋”考核方案落地，以科学评价激励教职工争先创优。她号召全体教职工凝心聚力、务实奋进，共同开创学校“十五五”发展新局面。

会议还对本学期教学检查中荣获“优秀教案”的教师、第三届班主任基本功暨主题班会设计大赛获奖教师进行了表彰。

此次会议既是对本学期工作的全面总结、对寒假工作的科学部署，更是对学校未来发展的精准谋划，进一步凝聚了全校教职工的思想共识、明确了工作方向。下一步，屯溪一中将持续深耕育人沃土，补齐发展短板，强化内涵建设，落实立德树人根本任务，紧跟教育强国建设步伐，持续提升办学质量与育人水平，努力办好人民满意的教育，为区域教育事业高质量发展注入更强动力。