黄山炎培职业学校2023年工作总结及2024年工作计划

黄山炎培职业学校2023年工作总结及2024年工作计划

 

岁月不居，时节如流。一年来，在市委教育工委的关心指导下，黄山炎培职业学校深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治站位，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在全校师生的共同努力下，较好完成了各项工作任务。2023年，学校被认定为黄山市文明校园、黄山市平安校园、黄山市“四千工程”先进集体，经省教育厅批准成立“铜陵职业技术学院黄山炎培中专分校”。

一、2023年工作完成情况

（一）加强党建领航稳根基

坚持每周五开展党员学习会，及时学习习近平总书记重要讲话指示精神，2023年度共开展党员集体学习21次，理论学习中心组学习会12次，党课14次，交流研讨16次。9月开始，校党支部扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强学习、开展调研，梳理问题，加强整改，对口包保帮扶特异体质学生，为困难学生汪隆辉捐赠教职工和企业捐助款20760元，为重疾学生吴欣俣捐款14166元；与安徽新诺精工股份有限公司等6家企业开展合作洽谈，积极新开定制班，不断推动学校发展，确保主题教育取得实效。

校党支部于2023年5月4日至5月23日，接受市委第二巡察组巡察。9月以来，积极对反馈问题进行整改，整改完成率92.3%；仍在整改的工作尚待上级组织或其他部门决策支持。目前审计问题已反馈，正在抓紧落实整改中。

（二）紧抓意识形态筑防线

2023年召开2次意识形态专题工作会议，研究部署学校意识形态工作，制定《黄山炎培职业学校网络意识形态工作责任制实施细则》《黄山炎培职业学校意识形态领域风险防控预案》，提升教职工的网络安全意识，加强对意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查。同时，持之以恒开展师德师风教育学习，重点加强对思政课教师的培训和培养，摸排全体师生民族与宗教信仰情况，及时建立台账资料，并加强管理。各班级积极利用教室黑板报、班会课开展“崇尚科学 反对邪教”系列宣传教育活动，增强广大师生对邪教的防范意识，倡导相信科学，反对迷信。升级改造保密室，规范密件管理，确保涉密不上网，上网不涉密。

（三）规范学生管理促提升

1.强化安全管理。始终将学生安全放在首位，开展消防应急疏散演练等系列教育活动，提升学生安全防范意识。每日组织校园安全巡查，每周至少开展1次宿舍安全检查。同时，通过大扫除、卫生检查、晨检、错峰就餐等措施做好各类传染病预防工作。对食堂定期进行食品安全隐患排查，严格落实教师陪餐制度，坚决守住校园食品安全底线。

2.规范学籍和资助管理。2023年共办理23级注册新生849名，20级学生毕业手续722人。完成21级汽车维修、数控加工等专业职业技能等级认定，发放中级职业技能等级证书认定568份。2023春季免学费1615人、助学金134人（原建档立卡70人），校内资助38人。2023秋季免学费2189人、助学金235人（原建档立卡117人），校内资助23人 。中职国家奖学金获得者4人。

（四）夯实教学教研明方向

1.教学教研持续发力。在安徽省教育厅首批职业教育“六百工程”项目中，我校被认定“课程思政典型案例”1例、“产业专业合作链双链长”项目1个、“江淮技能大师”1名；在省中职三优评比中，获省一等奖2人，二等奖1人，三等奖1人。在2023年黄山市大中小学法治教学微视频评选活动中，我校两件作品分获市级中职组一等奖和二等奖。数控专业队伍3名教师获得市级技能大赛教学能力比赛一等奖，章胜兰老师参加黄山市体育教师基本功大赛获得市级二等奖，姚敏俊荣获市级“优秀班主任”荣誉称号。

2.多元育人着力发展。2023年我校有20名学生被本科院校录取，对口高考成绩创历史最佳。学校师生自编自导自演的音乐快板《职教新时代》荣获黄山市第五届中小学生艺术展演艺术表演类一等奖；在省第九届技工院校运动会中，我校代表黄山市参赛，2人次获省一等奖、1人获省三等奖。积极组织学生参加黄山市第十五届职业院校技能大赛，25人次获奖，其中一等奖5人，二等奖13人。在省技能大赛中，我校获得新能源汽车维修省二等奖，汽车维修师生同赛省三等奖，省赛取得历史性突破。

（五）坚持“五园联创”树形象

2023年制定《黄山炎培职业学校廉洁校园创建实施工作方案》《黄山炎培职业学校绿色学校创建实施工作方案》等方案，专题研究“五园联创”，新制定一批宣传标语和宣传画，通过推进“悦读黄山、书香徽州”行动、发放廉洁校园倡议书、开展“弘扬志愿劳动精神 共建美丽干净校园”主题党日活动、防溺水家访、“光盘行动”、“绿色出行”、廉洁教育主题黑板报、文明志愿行动等活动，扎实开展“五园联创”，目前学校已被认定为市级文明校园、平安校园、市直无烟学校等。

（六）强化招生就业创品牌

2023年6月，第二个校企定制班“谷捷校企定制班”正式开班，成班人数58人，超额完成预期目标。9月，“铜陵职业技术学院黄山炎培中专分校”获省教育厅批准成立，合作培养专业为数控技术、汽车检测与维修技术。全年共有226名学生参加顶岗实习，其中由学校推荐前往九龙园区、高新区、徽州区学生168名，自主实习58名。

（七）做实后勤保障促发展

2023年在市委、市政府的关心支持下，学校启动高新校区建设项目。学校积极参与项目立项筹建、实施等各阶段工作。截至目前，我校高新校区建设项目进展顺利，已取得项目用地规划许可，完成第一期土地出让金的缴纳。同时积极参与新校区规划、设计，2024年元月完成新校区设计出图。完成施工招标等工作后，项目将于2024年第一季度全面开工建设。

（八）开展社会培训求实效

2023年开展社会技能培训4148人次，并增加了现役士兵（96719部队）技能培训、行政办事员培训、农民素质素养提升培训等新项目。完成社会人员职业技能等级认定497人，其中发放中级职业技能等级证书432份，高级职业技能等级证书65份。相关培训学员满意度测评参与率和满意率均为100%。

（九）推动群团工作增温情

2023年完成工会换届选举，成立了以青年教师为主力的强劲服务团队，为广大教职工送去关心和慰问。校团委以活动为载体，加强对团员青年的思想引领，同时，重视青年的心理健康教育，通过主题心理健康日、心理健康游园会、主题讲座、专题家访等，促进学生心理健康发展。2023年共发展419名团员，相关工作得到市教育团工委和团市委的肯定。

二、2024年工作思路和举措

（一）不断加强党的建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强党风廉政建设，抓好理论学习教育、党员发展等工作；推进党组织领导下的校长负责制工作，引领和推动学校高质量发展；发挥家长委员会临时党支部的作用，加强家校沟通，共同关注学生的成长和教育。

（二）扎实做好校园安全。扎实做好宿舍、教室、实训室的安全大排查，认真研判解决各类涉稳风险，积极开展平安校园创建。进一步做好校园周边环境治理，做好重要节会和敏感时间节点的维稳工作。同时，密切关注学生心理健康，通过相关活动，促进学生健康成长。

（三）持续强化队伍建设。2024年计划招考8名教职工，在师生比范围内适当降低教师工作强度的同时，保障学校教育教学顺利开展。加强师德师风教育，利用各种会议和活动，助力教职工树立为人师表的良好形象。加大绩效考核力度，发挥绩效工资的杠杆作用，激发教职工干事创业的工作热情和积极性。

（四）切实抓好招生就业。2024年春季计划招生500人，各招生小组要克服困难，确保圆满完成招生任务。同时，就业工作要选出一批黄山市龙头企业，为毕业生安排专业对口的高质量就业。

（五）全力推进重点工作。做好巡察整改的后半篇文章、高新校区建设工作、中等职业学校A类校创建、教育教学质量提升等年度重点工作，奋力开创学校高质量发展新局面。