黄山炎培职业学校2024-2025学年第一学期工作总结及下学期工作计划

岁序常易，华章日新，2024年转瞬即至尾声，回首耕耘路，感动与初心辉映，坚守与突破并行。本学期，我校在市委、市政府的正确领导下，在市委教育工委、市教育局的大力支持下，成功跻身安徽省优秀中等职业学校（A类）行列，装备制造专业群及实训基地入选安徽省高水平专业群、高水平实训基地，黄山炎培职教集团成立，学校整体发展和专业建设迈上崭新台阶。现将本学期的重点工作总结如下：

一、本学期主要工作完成情况

（一）党建引领，赋能发展

1.强政治引领，稳思想之舵

学校坚持和加强党的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神和全国教育大会精神等。坚决落实“第一议题”制度和每周五的党员学习制度，本学期共组织理论学习中心组学习会6次，党员学习会11次，开展“探访和美乡村，感悟振兴力量”“环境清洁美校园，志愿服务践初心”等主题党日活动6次。扎实开展党纪学习教育，组织党员干部集中研讨5次并开展知识测试，集中观看警示教育片6次并参观警示教育基地，引导干部职工坚定理想信念，强化责任担当。

2.抓意识形态，筑思想防线

学校高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导小组成员。学期开学以来，立即摸排新进师生的宗教信仰情况，通过班会、主题活动等扎实开展抵御宗教渗透工作。召开意识形态专题工作会议，组织学习师德师风相关内容，按月填报《黄山炎培职业学校月“三重”任务包保问题排查表》《黄山炎培职业学校意识形态阵地管理集中排查治理工作自查表》等，严格落实重大事项报告制度。本学期新增网络评论员2名，扎实开展班级qq群、微信群、“网络大V”摸排，引导文明上网。加强网站管理，建立健全信息发布审核制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。本学期在校园网发布信息40余条，在黄山教育微信公众号上发布信息19条，创建校以来历史新高。

3.修师德师风，守师德底线

将“学陶师陶研陶做陶”主题教育活动和师德师风建设结合起来，召开教师大会组织教职工学习教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例及《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》。组织新入职教师进行专题培训并签订《师德师风承诺书》，不断增强教师廉洁从教、规范从教的思想自觉和行动自觉。做好2023-2024学年省级、市直、学校优秀教师、优秀班主任评选工作，并加强宣传，引导广大教师践行教育家精神，弘扬高尚师德。

（二）立德树人，多管齐下

1.注重养成教育，培育良好习惯

一是加强学生教育及管理。持续加强课间操管理、宿舍管理、学生请假管理，经常性开展仪容仪表检查，增强学生纪律观念和规范意识。二是加强安全宣传教育。利用主题班会、1530安全教育形式、校内宣传栏、国旗下讲话等方式结合重要时间节点，加强消防、交通、防溺水、防欺凌、防电诈等安全教育，提高学生安全意识与自我防护能力。三是发挥优秀学生榜样作用。稳定推进学生志愿者队伍建设工作，组织开展骑行安全、卫生清扫、整理图书志愿服务活动3次，提升学生服务意识与奉献精神。做好“三优”学生评选工作，根据班级推荐及学生表现情况，评选优秀学生42名，优秀班干35名，优秀志愿者25名，充分发挥榜样作用，引导学生向优秀学生学习。

2.活动引领成长，促进全面发展

本学期举行“青春心向党，建功新时代”主题新团员入团仪式，开展“我们的节日——中秋”“盛世华诞，筑梦前行”“巳巳如意 生生不息”等主题系列爱国主义教育活动。学校第九届秋季运动会、各校区各类体育赛事、2025年元旦文艺汇演、2022级学生十八岁成人礼暨高考动员大会等顺利举行，丰富多彩的系列教育活动让学生的情感、意志、品德、性格在实践与体验中得到了提升，进一步推进“五育并举”。

3.暖心关怀助力，护航学生成长

妥善开展各项资助工作，2024秋季免学费2367人、助学金232人（原建档立卡91人）。4名学生获2023-2024学年度中职国家奖学金。踏实推进勤工俭学工作，本学期共有28位同学申请加入勤工俭学队伍。认真开展勤工俭学工作，及时发放勤工俭学补贴。加强学生心理辅导工作，开展经常性谈心谈话，了解学生思想动态情况。邀请黄山学院张孝义教授心理健康团队、黄山市未成年人心理辅导中心到校开展心理健康团体辅导活动。同时，不定期开展家访工作，家校共育，关心关爱学生成长。

4.竞赛佳绩频传，彰显办学效能

本学期学生在省级、市级技能大赛中表现卓越。11月，我校汽修专业汪俊贤、吴海鑫两名学生参加第四届全国新能源汽车关键技术技能大赛安徽省选拔赛，获汽车零部件装调工（汽车电动化技术方向）省三等奖。在24-25年度省职业院校技能大赛中，我校在现代加工技术（师生同赛）中获省二等奖（全省第四），新能源汽车维修赛项、平面设计赛项各获省三等奖。本次比赛我校12名师生参与8个赛项角逐，是历年来参加省赛规模之最，同时，现代加工技术省二等奖为我市传统工科项目新突破。

（三）教学教研，立体推进

1.搭建教研平台，深化教学改革

为推进学校教研工作，巩固课堂主阵地，促进教师专业成长，营造良好的教研氛围，本学期以“新技术赋能课堂教学”为主题，制定详细听评课计划，12个学科/专业组82名教师参与公开课授课和组内听评课，校领导、教务处人员同步参与听评课及研讨。听课过程聚焦教学目标达成、教学方法创新、学生参与度、新技术赋能等核心指标，为课堂教学精准“把脉”。

2.重视教师培训，打造师资强队

教师培训是促进教师专业发展的重要途径，学校高度重视教师培训，积极争取各级各类培训名额。本学期以来，我校参加国培17人，省培14人，跨区域线下研讨4人。今年参加企业实践教师数量较往年显著增加，共有16人参与企业实践并获得市教育认定。我校共荣获安徽省“优秀教师”1人，黄山市“骨干教师”1人，黄山市“金牌职工”1人，市直“优秀教师”1人，市直“优秀班主任”1人，市直“骨干教师”4人，标志着学校师资队伍建设迈上新台阶。

3.积极参与竞赛，提升教学能力

在省级教育教学技能竞赛教学能力赛项中，我校2支队伍（共6人）分别获得省级三等奖；在班主任能力赛项中，我校获得省级二等奖1人，省级三等奖1人；在省市“三优（优质课、优秀教学软件、优秀论文）”评比中，获省一等奖1人，省二等奖3人，省三等奖2人，市一等奖4人，市二等奖6人，市三等奖6人。从教师获奖数量、层级、奖项分布等方面均实现历史性跨越。

（四）成果丰硕，精彩纷呈

1.招生就业双突破，协同发展创佳绩

2024年秋季招生宣传、接待、报名等工作有序开展，招生230人，全年共计招收新生完成注册816人，圆满完成了招生任务。与铜陵职业技术学院联合申报的“铜陵职业技术学院黄山炎培中专分校”首届招生，8月份组织达线考生填报五年制志愿，最终录取81人，圆满完成了首届五年一贯制专业的招生计划。9月，本年度第二个校企定制班——“昌辉校企定制班”开班，精准培养技能人才，高效服务地方经济。同时，扎实做好学生实习就业的安全、实习生跟踪服务工作。

2.技能培训显成效，服务社会展担当

本学期以来，先后实施了高素质农民培训、全市农技人员继续教育、现役士兵（96719部队）职业技能培训、行政办事员培训等项目，首次开展农技人员能力提升暨全市大宗作物单产提升培训；并与多家单位合作开展基层农技人员能力提升培训、农民素质素养提升培训、老年学校培训等，截至2024年12月份，共培训4550人次。

3.新校区建设稳推进，促进发展夯基础

学校积极跟进新校区建设，12月18日，新校区各楼栋主体结构全部封顶。同时，学校积极申报项目地方政府专项债券，解决项目建设资金问题。2024年，高新校区建设项目专项债在财政部、国家发展改革委“双入库”，成功获批并按计划当年发行10000万元。在保证高新校区建设项目顺利进行的同时，学校成功争取到市公共实训基地项目，以全省项目成熟度第二名的成绩顶额获得6000万元中央预算内资金。目前，该项目已顺利开工建设。市公共实训基地建设项目的落地为提升我校实训条件、服务地方经济发展奠定了坚实基础。

   （五）保障有力，坚实后盾

1.多措并举，夯实校园安全

一是做好消防安全，通过多元教育、广泛宣传、实战演练、严格排查及人员培训，全方位强化师生消防意识与能力。二是做好校园欺凌防治工作，完善制度、强化宣教、精准排查，从源头防范。三是紧抓防溺水工作，宣传教育融入日常。四是做好校园门口及交通安全工作，对接多部门，强化学校大门管理。五是重视卫生健康，知识讲座、技能培训、心理辅导、卫生监督多管齐下。同时，加强校园日常安全巡查与隐患排查，以扎实行动筑牢校园安全防线。

2.统筹联动，提升服务效能

各部门团结、联动，完成高级技工学校创建材料申报，教育事业统计、全国中等职业学校信息系统等平台信息填报等工作。完成2024年学校教师职称评审工作、新入职教师转正定级考核工作，教师人事合同新签、续签，退休、岗位聘用、调资工作等，完成了预算编制，单位人员社保基数调整，公积金调整，助力师资队伍稳定和发展。高效完成信访、保密、语言文字等工作。进一步规范食堂管理，听取师生的建议，努力创新菜品，用心提升供餐质量。

3.凝心聚力，推进群团工作

关心会员的工作和生活，组织全体在职教职工进行体检，认真做好教职工婚丧嫁娶、生病住院等慰问工作。开展在职教职工运动会，退休教职工重阳节户外赏秋活动以及健身运动会等，极大地丰富教职工的精神文化生活。本学期共发展团员44名，完成9期黑板报，完成第三届中学生业余党校培训，开展多项系列主题活动，团委年度考核被评定为“好”等次、教职工团支部被表彰为“黄山市五四红旗团支部”。

二、下学期工作计划

（一）党建工作扎实开展，引领学校发展新方向

一是完成第一届总支部委员会及下属三个党支部委员会的选举工作，选优配强党组织班子，筑牢坚强战斗堡垒。二是加强政治学习。深化“第一议题”制度，扎实落实理论学习中心组学习制度，坚持每周五的党员学习会，加强思想政治教育和师德规范教育。三是强化廉政教育。构建畅通有效的问题反映渠道，建立长效机制，结合党纪学习教育和集中整治工作，开展好正反面典型学习和警示教育，为党员干部划清亮明警戒线、形成长远震慑、长期教育。四是创新党建工作模式，形成有炎培特色的党建品牌，用党建引领教师铸师魂，引导学生增技能，推动学校工作发展。

（二）意识形态工作认真推进，营造良好育人环境

一是做好春招新生民族和宗教信仰、网络“大V”等摸底统计，及时掌握重点对象，分类管理。二是丰富校园文化建设。以学习宣传党的二十届三中全会精神为主线，利用开学第一课、升旗仪式、重要节庆日等时机，深入开展相关活动。开展好“职教宣传周”系列教育活动等，通过活动融合德育教育，培养学生优良品格。三是完善网络意识形态工作制度。加大对学生网络安全教育力度，开设网络安全课程，举办网络安全主题班会，提高学生网络安全意识和防范能力。同时，鼓励师生积极传播正能量，营造风清气正的网络环境。

（三）全力推进新校区建设，开启学校发展新篇章

积极推进学校高新校区建设项目以及公共实训基地建设项目，督促各参建单位保质保量按时完成既定建设任务。重点加快推进新校区配套装备采购、搬迁、建设等，如智能化建设、食堂建设项目等10余个项目；不断优化搬迁方案，稳妥推进准备工作、落实搬迁任务，确保2025年9月学校能正常搬入新校区办学。

（四）招生就业精准发力，服务学生成长成才

高度重视2025年春招工作，各小组统筹协调各片区招生工作，确保完成春季招生 600 人的目标。做好23级学生实习就业工作，协调各专业学生安全有序地进入企业参观、实习。深入九龙园区、高新区、徽州工业园区、歙县经开区、休宁县等地走访调研，结合企业的规模、后勤保障等方面情况对企业进行筛选，召开本地企业校园专场招聘会，为学生实习就业铺好路、把好舵、护好航。继续深入开展“产教融合、校企合作”的职业教育培养模式，积极与常州光洋轴承股份有限公司黄山分公司对接，开办定制班。

（五）安全管理精细落实，守护校园平安和谐

一是加强学生管理，做好新生入学教育工作，帮助新生尽快适应中职生活，顺利实现角色转变。二是做好开学初安全排查工作。特别加强对教室、实训室、电路、消防、照明和体育设施的检查，及时更换不符合安全要求的设备。三是做好学生各类安全教育工作。下学期重点开展防欺凌、防溺水、食品安全、交通安全、网络安全、防意外事故等安全教育工作。四是加强学校护学岗的工作职能。每天设置专人负责学校大门口护学岗的值班执勤工作，保障重点时段师生人身安全及相关安全工作。五是加大校园周边治理工作的力度。积极协调各职能部门不定期联合开展校园周边环境治理工作，设置专人负责对学校周边主要街道进行巡查。六是加强学校消防安全管理工作。及时维修维护或更换过期、破损的消防设备和设施。

（六）教育教学持续优化，提升人才培养质量

一是动态调整专业，按程序申报康复技术等新专业，结合时间节点推动制定人才培养方案、完善师资配置、选用教材等工作，为大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地建设提供人才支撑。二是对接相关高职院校，申报护理专业高职专业学院，继续提升学校办学层次。三是加强教学常规管理，确保正常教学秩序。以建设思政资源平台为契机，要求各学科逐步将德育教育、思政教育等融入课程之中，提升思政建设实效性。四是做好2025年教师各类教学能力大赛、学生各级技能大赛备赛工作，积极争取各类资源，争取赛事成绩有新突破，完善学校办学显性成果图谱体系。

（七）后勤服务持续提升，助力学校高效运转

一是扎实做好新学期后勤保障工作。例如新学期教学备品采购和各类保障工作，各班级安排、布置工作，新学期办公用品采购和发放工作。二是盯紧重点领域。坚持落实校长每学期在食堂召开现场办公会，相关负责人陪餐等制度，保障学生用餐安排。三是做好宣传报道工作，做好市局微信公众号和网站的推送工作，尝试建立“黄山炎培”微信公众号，让学校公众号成为职业教育宣传的窗口，让社会、家长和学生及时了解学校各项工作的实时动态。四是不断完善人事管理制度，严格财务管理。根据教学实际需要，秉持过紧日子、厉行节约的原则，科学制定经费预算，严格执行采购申请、审批、验收、入库和报销制度。五是发挥群团优势，关注教职工需求，落实教职工福利政策，团委做好青年学生思想引领与价值塑造工作，为学校注入青春活力。

下学期，学校将继续以高质量内涵发展为目标，着力打造高质量的师资队伍、高质量的产教融合，激发学生内驱力，赋能学习力，助力学生的成长与成才。2025年，我们即将搬入高新校区，踏上新的征程，见证学校办学跨越式发展。愿每一个炎培人初心如磐，以更稳健的步伐，更饱满的热情，更从容的态度续写学校发展新篇章。

 

 

 

                                 黄山炎培职业学校

                                 2025年1月6日