黄山炎培职业学校班主任工作管理细则

一、班主任的任免

1.每名教师都有做班主任的义务。

2.班主任实行任命制。班主任由学校教务处提出人选，征求有关处室意见，请示分管副校长，由校长任命。撤(换)班主任过程与任命过程相同。每个教学班原则上设班主任一人。

二、班主任管理细则

1.要热爱、尊重学生，严格要求学生，按照《德育大纲》《中职学校学生公约》和《日常行为规范》及学校有关规章制度，结合本校本班实际，对学生进行思想品德、学习习惯、劳动习惯和文明行为教育。

2.按时完成学校布置的任务，每学期要制定出切合实际的班级工作计划，期末要对班主任工作进行书面总结。

3.工作日7:50前到校，做好班主任常规工作，预先组织好学生早锻炼，早读；下午自习课，班主任必须在班级；晚自习须不定时到班巡查；周四下午自习课组织学生卫生大扫除。每天必须检查课间操，每周至少召开班委会一次，每两周至少召开班会一次，并作好记录。准确掌握学生出勤情况，全面了解学生思想、行为、学习、健康、劳动和生活情况，及时发现和处理学生违纪行为，并向教务组汇报。

4.建立良好的班风、学风，对学生进行学习目的、学习态度和学习方法教育。经常与任课老师取得联系，了解学习情况。教育学生明确学习目的、端正学习态度、改进学习方法、学好各门功课、不断提高学习成绩。

5.组织评选“三好学生”、“优秀干部”工作。填写学生评语和操行等级的评定工作。 负责本班学生助学金、奖学金、困难补助受助资格的认定。

6.关心学生身心健康，加强生活管理，搞好清洁卫生，培养学生良好习惯。组织和指导学生参加文娱、体育、科技、卫生等活动，促进学生健康成长。

7.领导班级团支部工作和班委工作，指导本班团支部开展多种有益的活动。注意培养和选拔学生干部，努力建设团结友爱、积极向上和朝气蓬勃的班集体。

8.每周日下午5:00点前将本班未按时返校的学生名单报至校长室，并及时通知学生处及学生管理员。

9.密切与家长联系，协同家长正确教育子女，充分发挥家长教育学生的作用。本班学生违反学校的各项规章制度的，有必要时须第一时间通知其家长，并协助学校做好相关处理工作。

10.做好学生操行评定工作，认真填写学籍卡及成绩报告单。按学校有关规定做好学生评优、推优工作。

11.每天检查教室、卫生区卫生情况。管理好本班公物，教育学生爱护学校公共设施和各种器材，发现公物损坏应及时报修。

12.全面负责学生日常行为检查督促工作，及时纠正本班学生不良现象；坚决杜绝染发、留长发、削光头、戴金银首饰，带手机等行为；坚决查处吸烟、喝酒、打架斗殴、赌博、盗窃等违纪违规行为；坚决反对学生早恋；教育学生讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲团结、讲正气、讲纪律、讲奉献、讲进取。

13.对本班发生突发事件，班主任接通知后，必须第一时间赶到事发现场，采取果断措施处理突发事件。在处理事件时，必须及时向有关部门领导报告事件发生经过和处理结果，并根据学校处理意见及时通报家长，跟踪整个事件的发展。

14.毕业班班主任收取并保管毕业班学生相片，以供办理毕业证书之用；配合教务处做好学生的职业技能鉴定工作。协助学生处办理毕业证书及毕业档案。

15.协助有关部门做好毕业生离校前的物产清查移交等工作。

16.完成领导交办的其他工作。

三、班主任工作事故的认定

1.班主任在工作中未及时履行职责的行为

学校或教务处交办的班级管理工作未能在规定时间内完成的：①学生卫生管理工作：宿舍内务、包干区、课室卫生未到位，要求整改而未落实的；②学生仪容仪表管理工作：学生仪容仪表明显违规，而未限时整改到位的；③学校或教务处交办的其他工作每月内累计达三次以上未能在规定时间内落实到位的；④对突发事件或紧急任务，按规定班主任应到岗到位而未及时到岗到位的；⑤未按时传达学校有关规定、决定、通知等，经调查情况属实的。

2.班主任未及时履行职责而造成严重后果的行为

①因未按时传达学校有关规定、决定、通知等而造成严重后果的。导致学生家长及校外有关人员与学校发生纠纷，而造成严重后果的；受到有关部门投诉，而影响学校声誉的；②学生擅自离校或夜不归宿，未及时跟踪落实而造成严重后果的；③班上有严重事故隐患（如有预谋组织打架、聚众赌博、聚众闹事等），未及时处理且不上报学生处而造成严重后果的。

四、未及事项视情况参照学校相关制度执行。

五、本管理细则自2023年10月30日修订后执行。