黄山市屯溪六中“体教结合” 工作实施方案

为进一步贯彻落实《“健康中国2030” 规划纲要》、《青少年体育“十三五” 规划》及国家体育总局、教育部《关于加强竞技体育后备人才培养工作的指导意见》体青字［2017］99号文件精神，切实推进体育强校建设，促进我校学生健康成长，加快我校体育后备人才培养，根据市教育局部署，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、 指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于体育工作的重要讲话和批示精神，充分发挥体育的育人功能，以促进青少年身心健康、体魄强健、全面发展为根本目标，进一步解放思想，开拓创新，深化体教结合，推动屯溪六中体育全面发展，不断促进体育后备人才培养。

二、 发展目标

至2023年，逐步形成我校青少年体育发展及人才培养机制；建立我校布局合理、特色鲜明、机制完善的青少年体育锻炼及人才培养体系。

三、 组织结构

领导小组组长：谢德暹

副组长：熊薇，李劲梅、王琴，袁德明

组员：叶永健、叶海剑、周健、程醒、王建刚、许兵、张立、吴红萍、宁峰、全体班主任，全体体育教师

具体负责：叶永健  具体实施负责：全体体育教师

四、 主要任务

1.全面落实国家体育课程标准。保证体育课时，提升体育课质量。广泛开展阳光体育大课间活动，切实保证中小学生每天一小时校园体育活动，每年学生体质健康数据测试上报率达到100%，95%以上的学生应达到《国家学生体质健康标准》及格以上等级；100%的体育教师每年应接受一次专业业务指导和培训。

2.大力发展校园足球。利用课外活动时间（下午三节课后）开设足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球等其他体育运动项目兴趣班，促进学生身心健康全面发展。

3.组建学校足球队、田径队、篮球队，足球队由姜航、市足协2人负责训练。田径队由贾仁鹏负责训练。篮球队由汪聪负责训练。并制定好各项训练方案、预案。

4.完善学生训练竞赛体系。每学年举办一届年级足球赛。积极组织带队参加上级部门举办的体育竞赛。

5.建立本校的后备人才库。每个项目要根据各自的具体情况，做好优秀苗子的培养和输送，为形成屯溪六中优秀运动员输送机制奠定基础。

五、理顺项目管理体制，抓好队伍建设

1.制定有关政策，鼓励优秀体育教师和热爱体育运动的教职工加入教练员裁判员队伍，全面提高教练员、裁判员队伍的整体水平。

2.建立健全体育教师和教练员培训学习的机制。

3.继续做好优秀教练员评选工作，对在后备人才培养上作出突出贡献的教练员进行表彰。

4.建立本校的后备人才库。每个项目要根据各自的具体情况，做好优秀苗子的培养和输送，为形成屯溪六中优秀运动员输送机制奠定基础。

5.积极做好优秀运动员人才的联合培养工作。积极向高一级学校输送优秀体育后备人才。

6.通过各种渠道积极向市体育运动学校输送优秀后备人才。

六、制定相应政策，调动各方积极性

1.积极加大经费投入，对重点体育项目实施政策倾斜。

2.进一步完善输送成果奖励制度，鼓励输送高质量的体育后备人才。

七、建立和完善目标责任制度，加强对训练工作的检查、监督和指导

1.建立培训计划，使体育后备人才培养工作，有目的、有计划、顺利推进。

2.建立科学合理的协调、监督机制。采取定期检查、抽查等形式，对方案实施全过程进行协调、监督与检查，根据目标逐项检查落实，及时解决存在的问题。

3.统筹管理，加强协调，保证在招生、输送、比赛等方面的有序竞争，最大限度利用好本校有限的体育人才资源。

八、年终评估

年终进行一次综合评估考核，其内容为：训练规模与教练员队伍、训练管理（年度、周、日训练计划）、人才培养质量与效益（运动会成绩、输送人数）等。

九、奖励办法

根据年终综合评估，对成绩突出的教练员、运动员按照我校制定的奖惩办法给予适当奖励。

  黄山市屯溪第六中学 

                             2023.1.2