薪火相传 携手成长——屯溪五中青年教师座谈会

为了帮助青年教师迅速成长，充分发挥骨干教师示范引领与“传、帮、带”作用，2024年9月10日下午，屯溪五中举行青年教师座谈会。

首先，学校为2024年9月入职的十位新教师在学科教学和班主任工作两方面安排了指导教师。教导处主任张秋红宣读了师徒结对名单。青年教师代表黄曦非常感谢学校给予青年教师拜师的机会，并表示一定会虚心向师傅学习请教，多听多思、努力锻炼自己，争取早日成为学校的中坚力量。指导教师代表程艳表示自己一定会言传身教，率先垂范，将自己的教学经验毫无保留地传给新教师，为他们的成长助力。

邓阳生副校长对新结对的教师们提出了殷切期望，希望指导教师履行责任，为青年教师在师德、业务能力上树立榜样，指导他们做好教学计划。同时对新教师快速成长提出了具体要求，热情工作，规范教学行为，多钻研、多听课、多反思，积极参加教研活动，尽快提高教学水平。

座谈会上，青年教师们就近期在教育教学工作中遇到的问题展开了热烈的交流和讨论，明确了方向，解决了疑惑， 大家将携手合力，共迎美好未来。

青蓝工程的目的是落实培养责任，实现传帮带，希望青年教师虚心学习，向善求真，在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中快速成长，成为学校的骨干和中坚力量，“青出于蓝而胜于蓝”。