屯溪五中教职工请假、准假制度

 

    为进一步规范学校的管理，建立良好的工作秩序，保证学校工作的正常运行，使教职工请假做到规范化、制度化、程序化，特制定本制度。

一、请假类型

1.病假。教职工因病，不能上班者，需凭医保指定的就诊医院的病假证明，向学校请假。     

2.事假。教职工因特殊情况，必须请假者，需向学校说明情况，学校可以给予一定的假期。    

3.婚假。教职工本人结婚，由当事人提出婚假要求，学校依据本校规定给假。     

4.丧假。教职工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女、岳父母、公婆死亡），给假1—3天，赴外地奔丧，酌情给路程假，因故延长须请事假。     

5.产假。符合计划生育政策者，按学校规定休假。

6.公假（出差）。经学校安排外出培训、学习人员，应按文件或通知时间，按时出差按时返校，不得超时。   

二、请假手续：     

1.请假须先办理请假手续，获得批准后休假。

2.请假半天的，应提前向班主任和年级组长请假，由本人自行调好课程，做好工作安排。班主任须向教导处请假，并由教导处安排代理班主任。

请假1-2天的，应提前向教导处请假，由教导处负责审批并做好课程安排。

请假3天及以上的，须按以下流程申请：填写请假申请单（见附件）——年级组长审批（非教学人员由处室主任审批）——教导处审批——分管副校长审批——校长审批。审批完毕后，申请单交由办公室存档，由教导处负责课程安排，涉及值班的人员由德育处负责调整。如因故确实不能事先请假的应先向校办公室电话申请,由办公室向校领导请示后明确是否准假，并在上班后3天内到办公室补办手续。

3.病假须附诊断书或病历证明材料。

4.假期满后，确需继续请假的，则要持相关证明或有充足的理由办理续假手续。     

5.未经请假擅自离岗（包括半天）或未经续假逾期不归影响正常工作的，均属于旷工行为。

三、其他

1．教职工在病休期间，必须专心治病、养病，不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业。每月必须定期向单位汇报疾病治疗情况，凡有借治病休养为名从事第二职业者，可按旷工的有关规定处理。

2．教职工病事假按相关规定扣发+相应的奖励性绩效、工资等。

3．本制度解释权归校长室。

此制度自2025年1月1日起执行。

 

 

附件：《屯溪五中请假申请单》

 

                                 黄山市屯溪第五中学

2024年12月19日

附件：

屯溪五中请假申请单

 

注：

1.请假3天及以上的教职工，须凭此表逐级审批，审批完成后可以休假。

2.审批完成后原件交至校办公室存档。